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  2. Législation consolidée
  3. LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi (1)
  4. Titre Ier : AMÉLIORER L'EFFICACITÉ ET LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE L'ENTREPRISE
  5. Chapitre V : Adaptation des règles du dialogue social interprofessionnel
  6. Article 31

LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi (1) - Article 31

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
19 août 2015

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 3a126761-de86-467b-9ba4-a4ff95073ad4
Début de validité
19 août 2015
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000031057754/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000031057754/article-31/versions/3a126761-de86-467b-9ba4-a4ff95073ad4/
Sommaire du texte
  1. Titre Ier : AMÉLIORER L'EFFICACITÉ ET LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE L'ENTREPRISE Consulter cette section
    1. Chapitre Ier : Une représentation universelle des salariés des très petites entreprises Consulter cette section

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    2. Chapitre II : Valorisation des parcours professionnels des élus et des titulaires d'un mandat syndical Consulter cette section

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    3. Chapitre III : Des instances représentatives du personnel adaptées à la diversité des entreprises Consulter cette section

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    4. Chapitre IV : Un dialogue social plus stratégique dans les entreprises Consulter cette section

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    5. Chapitre V : Adaptation des règles du dialogue social interprofessionnel Consulter cette section
      1. Article 23
      2. Article 24
      3. Article 25
      4. Article 26
      5. Article 27
      6. Article 28
      7. Article 29
      8. Article 30
      9. Article 31
      10. Article 32
      11. Article 33
  2. Titre II : CONFORTER LE RÉGIME D'ASSURANCE CHÔMAGE DE L'INTERMITTENCE Consulter cette section

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  3. Titre III : SÉCURISATION DES PARCOURS ET RETOUR À L'EMPLOI Consulter cette section

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  4. Titre IV : ENCOURAGER L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE PAR LA CRÉATION D'UNE PRIME D'ACTIVITÉ Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Titre Ier : AMÉLIORER L'EFFICACITÉ ET LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE L'ENTREPRISE Consulter cette section
    1. Chapitre Ier : Une représentation universelle des salariés des très petites entreprises Consulter cette section

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    2. Chapitre II : Valorisation des parcours professionnels des élus et des titulaires d'un mandat syndical Consulter cette section

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    3. Chapitre III : Des instances représentatives du personnel adaptées à la diversité des entreprises Consulter cette section

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    4. Chapitre IV : Un dialogue social plus stratégique dans les entreprises Consulter cette section

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    5. Chapitre V : Adaptation des règles du dialogue social interprofessionnel Consulter cette section
      1. Article 23
      2. Article 24
      3. Article 25
      4. Article 26
      5. Article 27
      6. Article 28
      7. Article 29
      8. Article 30
      9. Article 31
      10. Article 32
      11. Article 33
  2. Titre II : CONFORTER LE RÉGIME D'ASSURANCE CHÔMAGE DE L'INTERMITTENCE Consulter cette section

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  3. Titre III : SÉCURISATION DES PARCOURS ET RETOUR À L'EMPLOI Consulter cette section

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  4. Titre IV : ENCOURAGER L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE PAR LA CRÉATION D'UNE PRIME D'ACTIVITÉ Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


I. - A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
Art. L4162-12, Art. L4162-16, Art. L4162-20

II. - Aucune cotisation mentionnée au I de l'article L. 4162-20 du code du travail n'est due en 2015 et 2016.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 19 août 2015 Version 31 — VIGUEUR

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Code du travail - art. L4162-12 (Ab)
  • MODIFIE Code du travail - art. L4162-16 (Ab)
  • MODIFIE Code du travail - art. L4162-20 (Ab)

Citations

  • CITATION Code du travail - art. L4162-20 — Cible absente ou non résolue

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L4162-12
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L4162-16
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L4162-20

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L4162-20
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L4162-20

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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Licence
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