Code du travail - Article L4741-3-1
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 47d16f2f-3ff2-4a31-b3b5-d510b29f659c
- Début de validité
- 1 juillet 2016
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 9 mars 2026 à 21h17
- Import Jurisfac
- 9 octobre 2026 à 23h41 — 22cf615d-5477-4e8b-804c-5c8e691f38a5
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000032376310/2026-10-26
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000032376310/article-l4741-3-1/versions/47d16f2f-3ff2-4a31-b3b5-d510b29f659c/
Sommaire du texte
Texte
Le fait pour l'employeur de ne pas s'être conformé aux mesures prises par l'agent de contrôle en application des articles L. 4731-1 ou L. 4731-2 est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 euros.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Création et codification
- CREE Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2016-413 du 7 avril 2016 - art. 2
Citations
- CITATION Code pénitentiaire - art. L412-20-8 (VD)
- CITATION Code du travail - art. L4731-1 (V)
- CITATION Code du travail - art. L4731-2 (V)
Liens entrants
Création et codification
- CREE Article 2
Citations
- CITATION Article L4731-1
- CITATION Article L4731-2
- CITATION Article L4731-1
- CITATION Article L4731-2