Code du travail - Article L3142-18
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 9c9749a8-dce6-47d0-ac1d-30373e92d62b
- Début de validité
- 10 août 2016
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 12 février 2026 à 21h41
- Import Jurisfac
- 7 octobre 2026 à 20h35 — 9a5ee38a-be2c-4c1c-8e50-47499b92c383
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033022067/2026-10-27
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033022067/article-l3142-18/versions/9c9749a8-dce6-47d0-ac1d-30373e92d62b/
Sommaire du texte
Texte
Le salarié ne peut exercer aucune autre activité professionnelle pendant la durée du congé.
Toutefois, il peut être employé par la personne aidée dans les conditions prévues au deuxième alinéa des articles L. 232-7 ou L. 245-12 du code de l'action sociale et des familles.
Notes
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail - art. L225-16 (M)
- CONCORDE Code du travail - art. L225-16 (AbD)
Création et codification
- CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 9
Citations
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 9
Citations
- CITATION Article L245-12
- CITATION Article L245-12
- CITATION Article L245-12
- CITATION Article L245-12
- CITATION Article L232-7
- CITATION Article L232-7
- CITATION Article L232-7
- CITATION Article L232-7
- CITATION Article L232-7
- CITATION Article L232-7