Code du travail - Article D3142-16
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — adc7c37e-0520-422d-bb62-ea44bdde1838
- Début de validité
- 1 janvier 2017
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033509345/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033509345/article-d3142-16/versions/adc7c37e-0520-422d-bb62-ea44bdde1838/
Sommaire du texte
Texte
Le salarié peut contester le refus de l'employeur dans les quinze jours à compter de la notification.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Création et codification
- CREE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2016-1555 du 18 novembre 2016 - art. 1
Liens entrants
Création et codification
- CREE Article 1