Code du travail - Article D3142-14
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 7ef63d99-9337-4190-96ac-54db75174195
- Début de validité
- 1 janvier 2017
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033509328/2026-10-31
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033509328/article-d3142-14/versions/7ef63d99-9337-4190-96ac-54db75174195/
Sommaire du texte
Texte
Les délais mentionnés à l'article L. 3142-29, en vue de différer le départ en congé sabbatique d'un salarié, courent à compter de la présentation de la demande prévue à l'article D. 3142-19.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDE Code du travail - art. D3142-48 (VT)
Création et codification
- CREE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2016-1555 du 18 novembre 2016 - art. 1
Citations
- CITATION Code du travail - art. D3142-19 (V) — Cible absente ou non résolue
- CITATION Code du travail - art. L3142-29 (V)
Liens entrants
Concordances
- CONCORDE Article D3142-48
Création et codification
- CREE Article 1
Citations
- CITATION Article L3142-29
- CITATION Article L3142-29
- CITATION Article L3142-29
- CITATION Article L3142-29
- CITATION Article L3142-29
- CITATION Article D3142-19