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  5. Deuxième partie : Les relations collectives de travail
  6. Livre Ier : Les syndicats professionnels
  7. Titre V : Représentativité patronale
  8. Chapitre II : Organisations professionnelles d'employeurs représentatives
  9. Section 5 : Candidatures des organisations professionnelles d'employeurs
  10. Article R2152-16

Code du travail - Article R2152-16

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
2 mars 2020

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Version
Mise à jour en retard — 73fe1c6c-b642-47d6-ad92-870aade76b14
Début de validité
2 mars 2020
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000041671562/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000041671562/article-r2152-16/versions/73fe1c6c-b642-47d6-ad92-870aade76b14/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section
    1. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

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    2. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Les syndicats professionnels Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application
        2. Titre II : Représentativité syndicale Consulter cette section

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        3. Titre III : Statut juridique Consulter cette section

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        4. Titre IV : Exercice du droit syndical Consulter cette section

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        5. Titre V : Représentativité patronale Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Critères de représentativité Consulter cette section

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          2. Chapitre II : Organisations professionnelles d'employeurs représentatives Consulter cette section
            1. Section 1 : Dispositions communes à la mesure de l'audience des organisations professionnelles d'employeurs au niveau de la branche professionnelle et au niveau national et interprofessionnel Consulter cette section

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            2. Section 2 : Représentativité patronale au niveau de la branche professionnelle Consulter cette section

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            3. Section 3 : Représentativité patronale au niveau national et interprofessionnel Consulter cette section

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            4. Section 4 : Représentativité patronale au niveau national et multiprofessionnel Consulter cette section

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            5. Section 5 : Candidatures des organisations professionnelles d'employeurs Consulter cette section
              1. Article R2152-12
              2. Article R2152-13
              3. Article R2152-14
              4. Article R2152-15
              5. Article R2152-16
              6. Article R2152-17
            6. Section 6 : Consultation du Haut Conseil du dialogue social Consulter cette section

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            7. Section 7 : Voies de recours Consulter cette section

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      2. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Les institutions représentatives du personnel Consulter cette section

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      4. Livre IV : Les salariés protégés Consulter cette section

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      5. Livre V : Les conflits collectifs Consulter cette section

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      6. Livre VI : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    3. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    4. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    5. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    6. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    7. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

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    8. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section
    1. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

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    2. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Les syndicats professionnels Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application
        2. Titre II : Représentativité syndicale Consulter cette section

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        3. Titre III : Statut juridique Consulter cette section

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        4. Titre IV : Exercice du droit syndical Consulter cette section

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        5. Titre V : Représentativité patronale Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Critères de représentativité Consulter cette section

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          2. Chapitre II : Organisations professionnelles d'employeurs représentatives Consulter cette section
            1. Section 1 : Dispositions communes à la mesure de l'audience des organisations professionnelles d'employeurs au niveau de la branche professionnelle et au niveau national et interprofessionnel Consulter cette section

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            2. Section 2 : Représentativité patronale au niveau de la branche professionnelle Consulter cette section

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            3. Section 3 : Représentativité patronale au niveau national et interprofessionnel Consulter cette section

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            4. Section 4 : Représentativité patronale au niveau national et multiprofessionnel Consulter cette section

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            5. Section 5 : Candidatures des organisations professionnelles d'employeurs Consulter cette section
              1. Article R2152-12
              2. Article R2152-13
              3. Article R2152-14
              4. Article R2152-15
              5. Article R2152-16
              6. Article R2152-17
            6. Section 6 : Consultation du Haut Conseil du dialogue social Consulter cette section

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            7. Section 7 : Voies de recours Consulter cette section

              Ouvrez pour charger ce niveau.

      2. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      3. Livre III : Les institutions représentatives du personnel Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      4. Livre IV : Les salariés protégés Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      5. Livre V : Les conflits collectifs Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      6. Livre VI : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

    3. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

Sont joints à la déclaration de candidature d'une organisation professionnelle d'employeurs souhaitant voir établie sa représentativité au niveau national et interprofessionnel en application de l'article L. 2152-4 :

1° Les attestations du ou des commissaires aux comptes définies à l'article R. 2152-6 et au IV de l'article R. 2152-9 dès lors que la ou les organisations mentionnées au II de l'article R. 2152-9 ne sont pas candidates à la représentativité. Ces attestations sont accompagnées de la fiche de synthèse mentionnée à l'article R. 2152-6 ;

2° Une copie de ses statuts ainsi que du récépissé de dépôt de ceux-ci ;

3° Les éléments et documents permettant de justifier qu'elle satisfait aux critères mentionnés aux 2°, 3° et 5° de l'article L. 2151-1 ;

4° Les règles en matière de cotisations fixées par délibération de l'organe compétent des structures territoriales statutaires et organisations en application de l'article R. 2152-9 ;

5° Les déclarations, signées par le ou les commissaires aux comptes et établies :

a) Par l'organisation professionnelle d'employeurs candidate du nombre par département d'entreprises adhérentes, du nombre de salariés employés par ces entreprises, du nombre par département de ces entreprises employant au moins un salarié et du nombre par département de ces entreprises employant au total moins de onze salariés ;

b) Par l'organisation professionnelle d'employeurs candidate du nombre par département d'entreprises directement adhérentes, du nombre de salariés employés par ces entreprises, du nombre par département de ces entreprises employant au moins un salarié et du nombre par département de ces entreprises employant au total moins de onze salariés ;

c) Par les structures territoriales statutaires définies au I de l'article R. 2152-9 et les organisations et leurs structures territoriales définies au II de l'article R. 2152-9 dès lors qu'elles ne sont pas candidates à la représentativité, du nombre par département d'entreprises directement adhérentes, du nombre de salariés employés par ces entreprises, du nombre par département de ces entreprises employant au moins un salarié et du nombre par département de ces entreprises employant au total moins de onze salariés.

Ces déclarations sont établies conformément à un modèle arrêté par le ministre chargé du travail.

6° La liste des organisations et structures territoriales statutaires dont elle demande la prise en compte pour la mesure de son audience.

Historique

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Évolution juridique

  1. 14 juin 2015 Version R2152-16 — MODIFIE
  2. 23 octobre 2016 Version R2152-16 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 2 mars 2020 Version R2152-16 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2020-184 du 28 février 2020 - art. 1

Citations

  • CITATION Code du travail - art. L2151-1 — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. L2152-4 — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. R2152-6 (V)
  • CITATION Code du travail - art. R2152-9 — Cible absente ou non résolue

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Article 1

Citations

  • CITATION Article L2152-4
  • CITATION Article L2152-4
  • CITATION Article L2151-1
  • CITATION Article L2151-1
  • CITATION Article L2151-1
  • CITATION Article R2152-9
  • CITATION Article R2152-6
  • CITATION Article R2152-9

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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Licence
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