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  3. Ordonnance n° 2020-388 du 1er avril 2020 relative au report du scrutin de mesure de l'audience syndicale auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés et à la prorogation des mandats des conseillers prud'hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles
  4. Article 2

Ordonnance n° 2020-388 du 1er avril 2020 relative au report du scrutin de mesure de l'audience syndicale auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés et à la prorogation des mandats des conseillers prud'hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles - Article 2

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
19 juin 2020

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — e8395a6c-c564-442a-89d6-3bf2604729ab
Début de validité
19 juin 2020
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000042012885/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000042012885/article-2/versions/e8395a6c-c564-442a-89d6-3bf2604729ab/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. Article 2
  3. Article 3
  4. Article 4
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Article 1
  2. Article 2
  3. Article 3
  4. Article 4
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte



I.-Par dérogation aux articles L. 1441-1 et L. 1441-2 du code du travail, la date du prochain renouvellement général des conseils de prud'hommes est fixée par arrêté conjoint de la garde des sceaux, ministre de la justice, et du ministre chargé du travail, au plus tard le 31 décembre 2022. Les mandats des conseillers prud'hommes en cours à la date d'entrée en vigueur de la présente ordonnance sont prorogés jusqu'à cette date.

II.-Par dérogation au 2° de l'article L. 1442-2 du même code, les employeurs accordent aux salariés de leur entreprise, membres d'un conseil de prud'hommes, sur leur demande et pour les besoins de leur formation continue, des autorisations d'absence dans la limite de six jours par an au titre de la prolongation du mandat prévue au I.

III.-Par dérogation à l'article L. 1441-1 du code du travail, la durée du mandat des conseillers prud'hommes nommés à l'occasion du renouvellement général mentionné au I du présent article est réduite de la durée de la prorogation du mandat prévue au même I.

Historique

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Évolution juridique

  1. 3 avril 2020 Version 2 — MODIFIE
  2. 19 juin 2020 Version 2 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2020-734 du 17 juin 2020 - art. 43

Citations

  • CITATION Code du travail - art. L1441-1
  • CITATION Code du travail - art. L1441-2
  • CITATION Code du travail - art. L1442-2

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 43

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L1441-1
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L1441-1
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L1442-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L1442-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L1442-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L1442-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L1441-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L1441-2

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
Freemium_legi_global_20250713-140000.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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