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  4. Partie législative
  5. Première partie : Les relations individuelles de travail
  6. Livre Ier : Dispositions préliminaires
  7. Titre IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  8. Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes
  9. Article L1142-9-1

Code du travail - Article L1142-9-1

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
27 décembre 2021

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 511d4338-ea72-4b94-942b-2fdeaa25a499
Début de validité
27 décembre 2021
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044566243/2026-10-27
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000044566243/article-l1142-9-1/versions/511d4338-ea72-4b94-942b-2fdeaa25a499/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

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    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Dispositions préliminaires Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application et calcul des seuils d'effectifs Consulter cette section

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        2. Titre II : Droits et libertés dans l'entreprise Consulter cette section

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        3. Titre III : Discriminations Consulter cette section

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        4. Titre IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Champ d'application. Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          2. Chapitre II : Dispositions générales. Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          3. Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes Consulter cette section
            1. Article L1142-7
            2. Article L1142-8
            3. Article L1142-9
            4. Article L1142-9-1
            5. Article L1142-10
            6. Article L1142-11
            7. Article L1142-13
          4. Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle Consulter cette section

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          5. Chapitre IV : Actions en justice. Consulter cette section

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          6. Chapitre V : Instances concourant à l'égalité professionnelle
          7. Chapitre VI : Dispositions pénales. Consulter cette section

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        5. Titre V : Harcèlements Consulter cette section

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        6. Titre VI : Corruption Consulter cette section

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      2. Livre II : Le contrat de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Le règlement intérieur et le droit disciplinaire Consulter cette section

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      4. Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes Consulter cette section

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      5. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

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    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Dispositions préliminaires Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application et calcul des seuils d'effectifs Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        2. Titre II : Droits et libertés dans l'entreprise Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        3. Titre III : Discriminations Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        4. Titre IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Champ d'application. Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          2. Chapitre II : Dispositions générales. Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          3. Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes Consulter cette section
            1. Article L1142-7
            2. Article L1142-8
            3. Article L1142-9
            4. Article L1142-9-1
            5. Article L1142-10
            6. Article L1142-11
            7. Article L1142-13
          4. Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          5. Chapitre IV : Actions en justice. Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          6. Chapitre V : Instances concourant à l'égalité professionnelle
          7. Chapitre VI : Dispositions pénales. Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

        5. Titre V : Harcèlements Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        6. Titre VI : Corruption Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

      2. Livre II : Le contrat de travail Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      3. Livre III : Le règlement intérieur et le droit disciplinaire Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      4. Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      5. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

  2. Partie réglementaire Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
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Texte

Lorsque les résultats obtenus par l'entreprise au regard des indicateurs mentionnés à l'article L. 1142-8 se situent en deçà d'un niveau défini par décret, l'employeur fixe et publie les objectifs de progression de chacun de ces indicateurs, selon les modalités prévues aux articles L. 2242-1 et L. 2242-3 et dans des conditions définies par le même décret.

Notes

Conformément au II de l'article 13 de la loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021, ces dispositions sont applicables à compter de la publication des indicateurs effectuée en 2022.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 27 décembre 2021 Version L1142-9-1 — VIGUEUR

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Création et codification

  • CREE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2021-1774 du 24 décembre 2021 - art. 13 (V)

Citations

  • CITATION Code du travail - art. D1142-6-1 (VD)
  • CITATION Code du travail - art. L1142-8 (V) — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. L2242-1
  • CITATION Code du travail - art. L2242-3

Liens entrants

Création et codification

  • CREE Article 13

Citations

  • CITATION Article L2242-1
  • CITATION Article L2242-1
  • CITATION Article L2242-1
  • CITATION Article L2242-1
  • CITATION Article L2242-1
  • CITATION Article L2242-3
  • CITATION Article L2242-3
  • CITATION Article L2242-3
  • CITATION Article L2242-3
  • CITATION Article L1142-8
  • CITATION Article L1142-8

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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