Décret n° 2008-639 du 30 juin 2008 relatif au régime spécial de retraite du personnel de la SNCF, SNCF Réseau et SNCF Mobilités - Article Annexe 4

EMPLOIS À PÉNIBILITÉ AVÉRÉE

213 - CONDUCTEUR(TRICE) DE LOCOTRACTEURS.

215 - CHEF TRIAGE (DOT) (H/F).

218 - AGENT DE MANŒUVRE (H/F).

219 - AGENT DE MANUTENTION (H/F).

220 - AGENT DE RECONNAISSANCE FRET (H/F).

226 - AGENT FORMATION DES TRAINS FRET (H/F).

227 - AGENT DE DESSERTE FRET (H/F).

229 - COORDINATEUR(TRICE) DEBRANCHEMENT.

230 - CHEF DE SERVICE FORMATION DE TRAINS FRET (H/F).

234 - GESTIONNAIRE D'ALEAS FRET (H/F).

278 - OPERATEUR(TRICE) TRIAGE.

398 - GESTIONNAIRE DE CONVOI FRET (H/F).

623 - CHEF D'ESCALE FRET (H/F).

685 - OPERATEUR(TRICE) DE SUPERVISION DU CNO FRET.

214 - CHEF DE LA CIRCULATION (H/F).

216 - COORDONNATEUR(TRICE) REGIONAL CIRCULATION.

224 - AGENT CIRCULATION (H/F).

225 - AIGUILLEUR/AIGUILLEUSE.

232 - REGULATEUR/REGULATRICE.

235 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE CIRCULATION.

279 - OPERATEUR/OPERATRICE DEBRANCHEMENT (FREINEUR).

119 - OPERATEUR(TRICE) DE PROD. SIGNALISATION MECANIQUE.

120 - OPERATEUR(TRICE) DE PROD. SIGNALISATION/ENERGIE.

123 - OPERATEUR/OPERATRICE DE PRODUCTION CATENAIRE.

125 - OPERATEUR/OPERATRICE DE PRODUCTION VOIE.

126 - CONDUCTEUR/CONDUCTRICE EQUIPEMENT.

128 - OPERATEUR/OPERATRICE SOUDURE VOIE.

130 - OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION OUVRAGES D'ART.

144 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE PRODUCTION CATENAIRE.

146 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE SOUDURE VOIE.

148 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE PRODUCTION VOIE.

155 - TECHNICIEN(NE) PRODUCTION SIGNALISATION MECANIQUE.

286 - REGULATEUR/REGULATRICE SOUS-STATIONS.

443 - TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION SIGNALISATION/ENERGIE.

691 - OPERATEUR DE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F).

693 - OPERATEUR AMENAGEMENT INTERIEUR (H/F).

695 - OPERATEUR DE MAINTENANCE THERMIQUE (H/F).

697 - OPERATEUR CHAUDRONNERIE (H/F).

698 - OPERATEUR SOUDAGE (H/F).

716 - OPERATEUR PEINTURE (H/F).

718 - OPERATEUR BOIS ET AUTRES MATIERES (H/F).

719 - OPERATEUR VISITE FRET (H/F).

745 - OPERATEUR DE MANUTENTION (H/F).

789 - OPERATEUR MOUVEMENT MATERIEL (H/F).

799 - OPERATEUR DE MAINTENANCE FREIN (H/F).

584 - AGENT OPERATIONNEL TELESURVEILLANCE (H/F).

585 - PERMANENT PC SURETE (H/F).

600 - AGENT OPERATIONNEL SURVEILLANCE GENERALE (H/F).

605 - CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE CHIENS.

625 - ASSISTANT(E) SUGE.

300 - CONDUCTEUR(TRICE) DE MANŒUVRE ET DE PARCOURS.

301 - CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE.

309 - ASSISTANT(E) AU CONDUCTEUR.

470 - CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAM-TRAIN.

599 - CONDUCTEUR(TRICE) DE MANŒUVRE ET DE LIGNE LOCALE.

001 - AGENT DU SERVICE COMMERCIAL DES TRAINS(ASCT) (H/F).

002 - CHEF DE BORD MONITEUR (H/F).

007-AGENT D'ESCALE ET DE SERVICE EN GARE (H/F).

010-AGENT DU SERVICE COMMERCIAL TRANSILIEN (H/F).

110-OPERATEUR(TRICE) MAINTENANCE ENGINS OUTILLAGE MECA.

111-AGENT D'ENTRETIEN LEVAGE-PESAGE (H/F).

121-OPERATEUR(TRICE) DE PROD. DES LIGNES DE TELECOMS.

124-OPERATEUR / OPERATRICE DE PRODUCTION EALE.

127-OPERATEUR/OPERATRICE ULTRASONS VOIE.

142-TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION LIGNES DE TELECOMS.

147-TECHNICIEN/TECHNICIENNE ULTRASONS EQUIPEMENT.

150-TECHNICIEN(NE) MAINT. ENGIN ET OUTIL. MECA. EQUIP.

217-CHEF D'ESCALE (H/F).

448-TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE PRODUCTION EALE.

451-TECHNICIEN/TECHNICIENNE EQUIPES MECANISEES.

452-TECHNICIEN/TECHNICIENNE EQUIPE BOURRAGE.

453-TECHNICIEN/TECHNICIENNE EQUIPE DESHERBAGE.

639-COORDINATEUR(TRICE) REGULARITE.

690-OPERATEUR DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE (H/F).

692-OPERATEUR DE MAINTENANCE SYSTEME (H/F).

694-OPERATEUR DE MAINTENANCE DEPANNAGE (H/F).

696-OPERATEUR DE MAINTENANCE CLIMATISATION (H/F).

699-OPERATEUR USINAGE (H/F).

742-AGENT DE FLUX LOGISTIQUE INDUSTRIELLE (H/F).

426-CONDUCTEUR(TRICE) ENGINS DE MAINTENANCE EQUIPEMENT.

277 - AGENT ESCALE PRODUIT TRAIN (MANŒUVRE-DEPART) (H/F).

Nota. - Au-delà des 81 emplois à pénibilité avérée, un emploi ne relevant pas de cette liste peut cependant permettre à un agent de bénéficier des mesures liées à la pénibilité si ce métier est par exemple exercé de nuit (plus de 65 nuits par an) ou en 3 x 8. Pour être validées dans le cadre du bénéfice des mesures liées à la pénibilité, ces conditions d'exercice doivent être observées pendant une année de façon continue.