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  2. Législation consolidée
  3. Décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale
  4. TITRE IV : CONGES NON REMUNERES POUR RAISONS FAMILIALES OU PERSONNELLES.
  5. Article 14-1

Décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale - Article 14-1

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Mise à jour en retard — a5957a31-ab63-4576-a7b3-3385b06f29aa
Début de validité
15 août 2022
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 mai 2026 à 22h26
Import Jurisfac
12 octobre 2026 à 23h51 — 0d3547ca-873f-4188-b9e7-31e8a1a2f4ed
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000046185863/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000046185863/article-14-1/versions/a5957a31-ab63-4576-a7b3-3385b06f29aa/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. Article 1
  3. Article 1 bis
  4. Article 1 ter
  5. Article 1-2
  6. Article 1-2
  7. Article 1-2
  8. Article 1-3
  9. Article 1-3
  10. Article 1-3
  11. TITRE Ier : MODALITES DE RECRUTEMENT. Consulter cette section

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  12. TITRE Ier : MODALITES DE RECRUTEMENT. Consulter cette section

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  13. TITRE II : CONGES ANNUELS, CONGES POUR FORMATION ET CONGE DE REPRESENTATION. Consulter cette section

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  14. TITRE II : CONGES ANNUELS, CONGES POUR FORMATION ET CONGE DE REPRESENTATION. Consulter cette section

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  15. TITRE III : SERVICE À TEMPS PARTIEL POUR RAISON THÉRAPEUTIQUE, CONGES POUR RAISON DE SANTE, D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE, CONGES DE MATERNITE ET LIES AUX CHARGES PARENTALES. Consulter cette section

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  16. TITRE III : SERVICE À TEMPS PARTIEL POUR RAISON THÉRAPEUTIQUE, CONGES POUR RAISON DE SANTE, D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE, CONGES DE MATERNITE ET LIES AUX CHARGES PARENTALES. Consulter cette section

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  17. TITRE III : SERVICE À TEMPS PARTIEL POUR RAISON THÉRAPEUTIQUE, CONGES POUR RAISON DE SANTE, D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE, CONGES DE MATERNITE ET LIES AUX CHARGES PARENTALES. Consulter cette section

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  18. TITRE IV : CONGES NON REMUNERES POUR RAISONS FAMILIALES OU PERSONNELLES. Consulter cette section
    1. Article 14
    2. Article 14
    3. Article 14-1
    4. Article 14-1
    5. Article 14-2
    6. Article 14-2
    7. Article 14-3
    8. Article 14-3
    9. Article 14-4
    10. Article 14-4
    11. Article 15
    12. Article 15
    13. Article 16
    14. Article 16
    15. Article 17
    16. Article 17
    17. Article 18
    18. LEGIARTI000051980610
    19. LEGIARTI000051980610
    20. Article 18-1
  19. TITRE IV : CONGES NON REMUNERES POUR RAISONS FAMILIALES OU PERSONNELLES. Consulter cette section
    1. Article 14
    2. Article 14
    3. Article 14-1
    4. Article 14-1
    5. Article 14-2
    6. Article 14-2
    7. Article 14-3
    8. Article 14-3
    9. Article 14-4
    10. Article 14-4
    11. Article 15
    12. Article 15
    13. Article 16
    14. Article 16
    15. Article 17
    16. Article 17
    17. Article 18
    18. LEGIARTI000051980610
    19. LEGIARTI000051980610
    20. Article 18-1
  20. TITRE V : ABSENCES RESULTANT D'UNE OBLIGATION LEGALE. Consulter cette section

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  21. TITRE VI : TRAVAIL A TEMPS PARTIEL. Consulter cette section

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  22. TITRE VI : TRAVAIL A TEMPS PARTIEL. Consulter cette section

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  23. TITRE VII : CONDITIONS D'OUVERTURE DES DROITS SOUMIS A CONDITION D'ANCIENNETE Consulter cette section

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  25. TITRE VIII : CONDITIONS DE REEMPLOI. Consulter cette section

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  27. TITRE VIII bis : MOBILITÉ Consulter cette section

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  28. TITRE VIII bis : MOBILITÉ Consulter cette section

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  29. TITRE IX : SUSPENSION ET DISCIPLINE Consulter cette section

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  30. TITRE IX : SUSPENSION ET DISCIPLINE Consulter cette section

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  31. TITRE X : FIN DE CONTRAT - LICENCIEMENT - RUPTURE CONVENTIONNELLE Consulter cette section

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  32. TITRE X : FIN DE CONTRAT - LICENCIEMENT - RUPTURE CONVENTIONNELLE Consulter cette section

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  33. TITRE X : FIN DE CONTRAT - LICENCIEMENT - RUPTURE CONVENTIONNELLE Consulter cette section

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  34. TITRE XI : DISPOSITIONS DIVERSES. Consulter cette section

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  35. Article 51
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Article 1
  2. Article 1
  3. Article 1 bis
  4. Article 1 ter
  5. Article 1-2
  6. Article 1-2
  7. Article 1-2
  8. Article 1-3
  9. Article 1-3
  10. Article 1-3
  11. TITRE Ier : MODALITES DE RECRUTEMENT. Consulter cette section

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  12. TITRE Ier : MODALITES DE RECRUTEMENT. Consulter cette section

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  13. TITRE II : CONGES ANNUELS, CONGES POUR FORMATION ET CONGE DE REPRESENTATION. Consulter cette section

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  14. TITRE II : CONGES ANNUELS, CONGES POUR FORMATION ET CONGE DE REPRESENTATION. Consulter cette section

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  15. TITRE III : SERVICE À TEMPS PARTIEL POUR RAISON THÉRAPEUTIQUE, CONGES POUR RAISON DE SANTE, D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE, CONGES DE MATERNITE ET LIES AUX CHARGES PARENTALES. Consulter cette section

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  16. TITRE III : SERVICE À TEMPS PARTIEL POUR RAISON THÉRAPEUTIQUE, CONGES POUR RAISON DE SANTE, D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE, CONGES DE MATERNITE ET LIES AUX CHARGES PARENTALES. Consulter cette section

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  17. TITRE III : SERVICE À TEMPS PARTIEL POUR RAISON THÉRAPEUTIQUE, CONGES POUR RAISON DE SANTE, D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE, CONGES DE MATERNITE ET LIES AUX CHARGES PARENTALES. Consulter cette section

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  18. TITRE IV : CONGES NON REMUNERES POUR RAISONS FAMILIALES OU PERSONNELLES. Consulter cette section
    1. Article 14
    2. Article 14
    3. Article 14-1
    4. Article 14-1
    5. Article 14-2
    6. Article 14-2
    7. Article 14-3
    8. Article 14-3
    9. Article 14-4
    10. Article 14-4
    11. Article 15
    12. Article 15
    13. Article 16
    14. Article 16
    15. Article 17
    16. Article 17
    17. Article 18
    18. LEGIARTI000051980610
    19. LEGIARTI000051980610
    20. Article 18-1
  19. TITRE IV : CONGES NON REMUNERES POUR RAISONS FAMILIALES OU PERSONNELLES. Consulter cette section
    1. Article 14
    2. Article 14
    3. Article 14-1
    4. Article 14-1
    5. Article 14-2
    6. Article 14-2
    7. Article 14-3
    8. Article 14-3
    9. Article 14-4
    10. Article 14-4
    11. Article 15
    12. Article 15
    13. Article 16
    14. Article 16
    15. Article 17
    16. Article 17
    17. Article 18
    18. LEGIARTI000051980610
    19. LEGIARTI000051980610
    20. Article 18-1
  20. TITRE V : ABSENCES RESULTANT D'UNE OBLIGATION LEGALE. Consulter cette section

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  21. TITRE VI : TRAVAIL A TEMPS PARTIEL. Consulter cette section

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  22. TITRE VI : TRAVAIL A TEMPS PARTIEL. Consulter cette section

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  23. TITRE VII : CONDITIONS D'OUVERTURE DES DROITS SOUMIS A CONDITION D'ANCIENNETE Consulter cette section

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  24. TITRE VII : CONDITIONS D'OUVERTURE DES DROITS SOUMIS A CONDITION D'ANCIENNETE Consulter cette section

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  25. TITRE VIII : CONDITIONS DE REEMPLOI. Consulter cette section

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  26. TITRE VIII : CONDITIONS DE REEMPLOI. Consulter cette section

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  27. TITRE VIII bis : MOBILITÉ Consulter cette section

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  28. TITRE VIII bis : MOBILITÉ Consulter cette section

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  29. TITRE IX : SUSPENSION ET DISCIPLINE Consulter cette section

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  30. TITRE IX : SUSPENSION ET DISCIPLINE Consulter cette section

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  31. TITRE X : FIN DE CONTRAT - LICENCIEMENT - RUPTURE CONVENTIONNELLE Consulter cette section

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  32. TITRE X : FIN DE CONTRAT - LICENCIEMENT - RUPTURE CONVENTIONNELLE Consulter cette section

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  34. TITRE XI : DISPOSITIONS DIVERSES. Consulter cette section

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  35. Article 51
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Texte

L'agent contractuel a droit sur sa demande à un congé sans rémunération pour se rendre dans les départements d'outre-mer, les collectivités d'outre-mer, la Nouvelle-Calédonie, ou à l'étranger en vue de l'adoption d'un ou plusieurs enfants s'il est titulaire de l'agrément mentionné aux articles L. 225-2 et L. 225-17 du code de l'action sociale et des familles. Le congé ne peut excéder six semaines par agrément.

La demande de congé indiquant la date de début et la durée envisagée du congé doit être formulée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception au moins deux semaines avant le départ.

L'agent qui interrompt ce congé a le droit de reprendre ses fonctions avant la date prévue.


Historique

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Évolution juridique

  1. 9 décembre 1998 Version 14-1 — MODIFIE
  2. 22 juillet 2003 Version 14-1 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 29 décembre 2007 Version 14-1 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  4. 1 janvier 2016 Version 14-1 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  5. 15 août 2022 Version 14-1 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 12 octobre 2026 à 23h51Correction des données source
  2. Connue le 12 octobre 2026 à 23h51Correction des données source
  3. Connue le 12 octobre 2026 à 23h51Correction des données source
  4. Connue le 12 octobre 2026 à 23h51Correction des données source
  5. Connue le 12 octobre 2026 à 23h51Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2022-1153 du 12 août 2022 - art. 25

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2017-928 du 6 mai 2017 - art. 3 (VT)
  • CITATION Code de l'action sociale et des familles - art. L225-17
  • CITATION Code de l'action sociale et des familles - art. L225-2

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 25

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L225-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L225-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L225-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L225-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L225-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L225-17
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L225-17

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 mai 2026 à 22h26
Date de l’import Jurisfac
12 octobre 2026 à 23h51
Identifiant de l’import Jurisfac
0d3547ca-873f-4188-b9e7-31e8a1a2f4ed
Archive
LEGI_20260513-221833.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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