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  2. Législation consolidée
  3. LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)
  4. Titre III : DISPOSITIONS RELATIVES A L'EMPLOI
  5. Chapitre Ier : Favoriser l'entreprise inclusive
  6. Section 4 : Inclure dans la représentation des salariés les bénéficiaires de contrats uniques d'insertion
  7. Article 83

LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1) - Article 83

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
31 décembre 2023

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — cac69598-1016-4091-9b3e-5514d1e6ee4f
Début de validité
31 décembre 2023
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 29 avril 2026 à 21h53
Import Jurisfac
12 octobre 2026 à 07h08 — dcdefb07-df4b-4735-bdb5-42be96577996
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000048834951/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000048834951/article-83/versions/cac69598-1016-4091-9b3e-5514d1e6ee4f/
Sommaire du texte
  1. Titre IER : VERS UNE NOUVELLE SOCIÉTÉ DE COMPÉTENCES Consulter cette section

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  2. Titre II : UNE INDEMNISATION DU CHÔMAGE PLUS UNIVERSELLE ET PLUS JUSTE Consulter cette section

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  3. Titre III : DISPOSITIONS RELATIVES A L'EMPLOI Consulter cette section
    1. Chapitre Ier : Favoriser l'entreprise inclusive Consulter cette section
      1. Section 1 : Simplifier l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés Consulter cette section

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      2. Section 2 : Renforcer le cadre d'intervention des entreprises adaptées Consulter cette section

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      3. Section 3 : Accessibilité́ Consulter cette section

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      4. Section 4 : Inclure dans la représentation des salariés les bénéficiaires de contrats uniques d'insertion Consulter cette section
        1. Article 82
        2. Article 83
        3. Article 84
    2. Chapitre II : Moderniser la gouvernance et les informations relatives à l'emploi Consulter cette section

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    3. Chapitre III : Mesures relatives au détachement des travailleurs et à la lutte contre le travail illégal Consulter cette section

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    4. Chapitre IV : Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes et lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail Consulter cette section

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    5. Chapitre V : Mesures relatives au parcours professionnel dans la fonction publique Consulter cette section

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    6. Chapitre VI : Dispositions d'application Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Titre IER : VERS UNE NOUVELLE SOCIÉTÉ DE COMPÉTENCES Consulter cette section

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  2. Titre II : UNE INDEMNISATION DU CHÔMAGE PLUS UNIVERSELLE ET PLUS JUSTE Consulter cette section

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  3. Titre III : DISPOSITIONS RELATIVES A L'EMPLOI Consulter cette section
    1. Chapitre Ier : Favoriser l'entreprise inclusive Consulter cette section
      1. Section 1 : Simplifier l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés Consulter cette section

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      2. Section 2 : Renforcer le cadre d'intervention des entreprises adaptées Consulter cette section

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      3. Section 3 : Accessibilité́ Consulter cette section

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      4. Section 4 : Inclure dans la représentation des salariés les bénéficiaires de contrats uniques d'insertion Consulter cette section
        1. Article 82
        2. Article 83
        3. Article 84
    2. Chapitre II : Moderniser la gouvernance et les informations relatives à l'emploi Consulter cette section

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    3. Chapitre III : Mesures relatives au détachement des travailleurs et à la lutte contre le travail illégal Consulter cette section

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    4. Chapitre IV : Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes et lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail Consulter cette section

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    5. Chapitre V : Mesures relatives au parcours professionnel dans la fonction publique Consulter cette section

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    6. Chapitre VI : Dispositions d'application Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

I.-L'Etat peut expérimenter, pendant une durée de huit ans à compter de la publication du décret prévu au V, l'élargissement des formes d'insertion par l'activité économique au travail indépendant. Cette expérimentation permet à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, d'exercer une activité professionnelle en bénéficiant d'un service de mise en relation avec des clients et d'un accompagnement réalisés par une entreprise d'insertion par le travail indépendant telle que définie au II.

II.-Une entreprise d'insertion par le travail indépendant contracte avec des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières pour leur donner accès à une activité professionnelle dans les conditions prévues à l'article L. 8221-6 du code du travail et pour les accompagner, selon des modalités spécifiques, afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

III.-Dans le cadre de l'expérimentation, l'Etat peut conclure des conventions avec des entreprises d'insertion par le travail indépendant prévoyant, le cas échéant, des aides financières imputées sur les crédits de l'insertion par l'activité économique votés en loi de finances.

IV.-Seuls les contrats conclus avec des personnes éligibles à un parcours d'insertion par le travail indépendant dans les conditions fixées à l'article L. 5132-3 du code du travail ouvrent droit aux aides financières.

V.-Un décret en Conseil d'Etat définit les modalités d'application du présent article, notamment les règles relatives aux conventions conclues entre les entreprises d'insertion par le travail indépendant et l'Etat ainsi que celles relatives aux aides financières dont elles peuvent bénéficier.

VI.-Un rapport d'évaluation de l'expérimentation est remis au Parlement au plus tard six mois avant le terme de l'expérimentation. Ce rapport dresse notamment le bilan de l'insertion professionnelle des bénéficiaires de l'expérimentation, de ses effets sur l'ouverture de l'insertion par l'activité économique au travail indépendant et de son efficience.

Historique

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Évolution juridique

  1. 7 septembre 2018 Version 83 — MODIFIE
  2. 15 juin 2021 Version 83 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 1 janvier 2022 Version 83 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  4. 31 décembre 2023 Version 83 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 12 octobre 2026 à 07h08Correction des données source
  2. Connue le 12 octobre 2026 à 07h08Correction des données source
  3. Connue le 12 octobre 2026 à 07h08Correction des données source
  4. Connue le 12 octobre 2026 à 07h08Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2023-1322 du 29 décembre 2023 - art. 259

Citations

  • CITATION Code du travail - art. L8221-6

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 259

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L8221-6
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L8221-6
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L8221-6
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L8221-6
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L8221-6
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L8221-6

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
29 avril 2026 à 21h53
Date de l’import Jurisfac
12 octobre 2026 à 07h08
Identifiant de l’import Jurisfac
dcdefb07-df4b-4735-bdb5-42be96577996
Archive
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