Code du travail - Article L3121-62
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — a53302c1-27a3-4a66-a70e-ab821f254bb1
- Début de validité
- 10 août 2016
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 16 juillet 2026 à 21h55
- Import Jurisfac
- 18 octobre 2026 à 07h16 — d0461d67-6271-4d68-a69b-9bbeac75f5fc
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033003264/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033003264/article-l3121-62/versions/a53302c1-27a3-4a66-a70e-ab821f254bb1/
Sommaire du texte
Texte
Les salariés ayant conclu une convention de forfait en jours ne sont pas soumis aux dispositions relatives :
1° A la durée quotidienne maximale de travail effectif prévue à l'article L. 3121-18 ;
2° Aux durées hebdomadaires maximales de travail prévues aux articles L. 3121-20 et L. 3121-22 ;
3° A la durée légale hebdomadaire prévue à l'article L. 3121-27.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Création et codification
- CREE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)
Citations
- CITATION Code du travail - art. L3121-18 (V)
- CITATION Code du travail - art. L3121-20 (V)
- CITATION Code du travail - art. L3121-22 (V)
- CITATION Code du travail - art. L3121-27 (V)
Liens entrants
Création et codification
- CREE Article 8
Citations
- CITATION Article L3121-27
- CITATION Article L3121-27
- CITATION Article L3121-18
- CITATION Article L3121-18
- CITATION Article L3121-20
- CITATION Article L3121-22
- CITATION Article L3121-20
- CITATION Article L3121-22