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  3. Code du travail
  4. Partie législative
  5. Deuxième partie : Les relations collectives de travail
  6. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail
  7. Titre III : Conditions de négociation et de conclusion des conventions et accords collectifs de travail
  8. Chapitre II : Règles applicables à chaque niveau de négociation
  9. Section 3 : Conventions et accords d'entreprise ou d'établissement
  10. Sous-section 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ou de conseil d'entreprise
  11. Paragraphe 1 : Modalités de ratification des accords dans les entreprises dont l'effectif habituel est inférieur à onze salariés
  12. Article L2232-21

Code du travail - Article L2232-21

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1 avril 2018

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Version
Mise à jour en retard — e2161592-d993-4627-a139-ef64568af653
Début de validité
1 avril 2018
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 22 décembre 2025 à 22h06
Import Jurisfac
28 septembre 2026 à 09h28 — ce02e5a6-0336-45bd-884e-ecb37e1e258d
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000036761872/2026-10-24
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000036761872/article-l2232-21/versions/e2161592-d993-4627-a139-ef64568af653/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

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    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Les syndicats professionnels Consulter cette section

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      2. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section
        1. Titre Ier : Dispositions préliminaires Consulter cette section

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        2. Titre II : Objet et contenu des conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section

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        3. Titre III : Conditions de négociation et de conclusion des conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Conditions de validité Consulter cette section

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          2. Chapitre II : Règles applicables à chaque niveau de négociation Consulter cette section
            1. Section 1 : Accords interprofessionnels. Consulter cette section

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            2. Section 2 : Conventions de branche et accords professionnels. Consulter cette section

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            3. Section 3 : Conventions et accords d'entreprise ou d'établissement Consulter cette section
              1. Sous-section 1 : Champ d'application. Consulter cette section

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              2. Sous-section 2 : Entreprises pourvues d'un ou plusieurs délégués syndicaux Consulter cette section

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              3. Sous-section 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ou de conseil d'entreprise Consulter cette section
                1. Paragraphe 1 : Modalités de ratification des accords dans les entreprises dont l'effectif habituel est inférieur à onze salariés Consulter cette section
                  1. Article L2232-21
                  2. Article L2232-22
                  3. Article L2232-22-1
                2. Paragraphe 2 : Modalités de négociation dans les entreprises dont l'effectif habituel est compris entre onze et cinquante salariés Consulter cette section

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                3. Paragraphe 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dont l'effectif habituel est au moins égal à cinquante salariés Consulter cette section

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                4. Paragraphe 4 : Conditions de négociation des accords conclus dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ou de conseil d'entreprise Consulter cette section

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            4. Section 4 : Conventions ou accords de groupe. Consulter cette section

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            5. Section 5 : Accords interentreprises Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Conventions et accords de travail conclus dans le secteur public. Consulter cette section

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          4. Chapitre IV : Commissions paritaires locales. Consulter cette section

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          5. Chapitre IV bis : Observatoire d'analyse et d'appui au dialogue social et à la négociation Consulter cette section

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          6. Chapitre V : Dispositions pénales.
        4. Titre IV : Domaines et périodicité de la négociation obligatoire Consulter cette section

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        5. Titre V : Articulation des conventions et accords Consulter cette section

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        6. Titre VI : Application des conventions et accords collectifs Consulter cette section

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        7. Titre VII : Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle Consulter cette section

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        8. Titre VIII : Droit d'expression directe et collective des salariés Consulter cette section

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      3. Livre III : Les institutions représentatives du personnel Consulter cette section

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      4. Livre IV : Les salariés protégés Consulter cette section

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      5. Livre V : Les conflits collectifs Consulter cette section

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      6. Livre VI : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Les syndicats professionnels Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      2. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section
        1. Titre Ier : Dispositions préliminaires Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        2. Titre II : Objet et contenu des conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        3. Titre III : Conditions de négociation et de conclusion des conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Conditions de validité Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          2. Chapitre II : Règles applicables à chaque niveau de négociation Consulter cette section
            1. Section 1 : Accords interprofessionnels. Consulter cette section

              Ouvrez pour charger ce niveau.

            2. Section 2 : Conventions de branche et accords professionnels. Consulter cette section

              Ouvrez pour charger ce niveau.

            3. Section 3 : Conventions et accords d'entreprise ou d'établissement Consulter cette section
              1. Sous-section 1 : Champ d'application. Consulter cette section

                Ouvrez pour charger ce niveau.

              2. Sous-section 2 : Entreprises pourvues d'un ou plusieurs délégués syndicaux Consulter cette section

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              3. Sous-section 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ou de conseil d'entreprise Consulter cette section
                1. Paragraphe 1 : Modalités de ratification des accords dans les entreprises dont l'effectif habituel est inférieur à onze salariés Consulter cette section
                  1. Article L2232-21
                  2. Article L2232-22
                  3. Article L2232-22-1
                2. Paragraphe 2 : Modalités de négociation dans les entreprises dont l'effectif habituel est compris entre onze et cinquante salariés Consulter cette section

                  Ouvrez pour charger ce niveau.

                3. Paragraphe 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dont l'effectif habituel est au moins égal à cinquante salariés Consulter cette section

                  Ouvrez pour charger ce niveau.

                4. Paragraphe 4 : Conditions de négociation des accords conclus dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ou de conseil d'entreprise Consulter cette section

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            4. Section 4 : Conventions ou accords de groupe. Consulter cette section

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            5. Section 5 : Accords interentreprises Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Conventions et accords de travail conclus dans le secteur public. Consulter cette section

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          4. Chapitre IV : Commissions paritaires locales. Consulter cette section

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          5. Chapitre IV bis : Observatoire d'analyse et d'appui au dialogue social et à la négociation Consulter cette section

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          6. Chapitre V : Dispositions pénales.
        4. Titre IV : Domaines et périodicité de la négociation obligatoire Consulter cette section

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        5. Titre V : Articulation des conventions et accords Consulter cette section

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        6. Titre VI : Application des conventions et accords collectifs Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        7. Titre VII : Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle Consulter cette section

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        8. Titre VIII : Droit d'expression directe et collective des salariés Consulter cette section

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      3. Livre III : Les institutions représentatives du personnel Consulter cette section

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      4. Livre IV : Les salariés protégés Consulter cette section

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      5. Livre V : Les conflits collectifs Consulter cette section

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      6. Livre VI : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
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Texte

Dans les entreprises dépourvues de délégué syndical et dont l'effectif habituel est inférieur à onze salariés, l'employeur peut proposer un projet d'accord ou un avenant de révision aux salariés, qui porte sur l'ensemble des thèmes ouverts à la négociation collective d'entreprise prévus par le présent code. La consultation du personnel est organisée à l'issue d'un délai minimum de quinze jours courant à compter de la communication à chaque salarié du projet d'accord. Les conditions d'application de ces dispositions, en particulier les modalités d'organisation de la consultation du personnel, sont fixées par décret en Conseil d'Etat.

Historique

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Évolution juridique

  1. 1 mai 2008 Version L2232-21 — MODIFIE
  2. 1 janvier 2010 Version L2232-21 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 19 août 2015 Version L2232-21 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  4. 10 août 2016 Version L2232-21 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  5. 24 septembre 2017 Version L2232-21 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  6. 1 avril 2018 Version L2232-21 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 24 septembre 2026 à 02h16Correction des données source
  2. Connue le 24 septembre 2026 à 02h16Correction des données source
  3. Connue le 24 septembre 2026 à 02h16Correction des données source
  4. Connue le 24 septembre 2026 à 02h16Correction des données source
  5. Connue le 24 septembre 2026 à 02h16Correction des données source
  6. Connue le 24 septembre 2026 à 02h16Correction des données source
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Article L2232-22 →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Code du travail L132-26 I alinéa 1
  • CONCORDE Code du travail - art. L132-26 (AbD)

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2018-217 du 29 mars 2018 - art. 2

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — LOI n°2008-789 du 20 août 2008 - art. 6 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — LOI n°2008-789 du 20 août 2008 - art. 14 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — LOI n° 2009-594 du 27 mai 2009 - art. 3 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — LOI n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 - art. 1 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2017-1767 du 26 décembre 2017 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2019-912 du 30 août 2019 - art. 2
  • CITATION Code de l'organisation judiciaire - art. R221-28-1 (VT)
  • CITATION Code de la propriété intellectuelle - art. L132-44 (V)
  • CITATION Code du travail - art. L1142-5 (V)
  • CITATION Code du travail - art. L2232-22 (V)
  • CITATION Code du travail - art. L2232-22-1 (V)
  • CITATION Code du travail - art. L2232-23 (V)
  • CITATION Code du travail - art. L2232-23-1 (M)
  • CITATION Code du travail - art. L2232-25 (M)
  • CITATION Code du travail - art. L2254-2 (M)
  • CITATION Code du travail - art. L4163-2 (VD)
  • CITATION Code du travail - art. L5121-12 (Ab)
  • CITATION Code du travail - art. L5121-8 (V)
  • CITATION Code du travail - art. R2232-10 (V)

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Article 2

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
22 décembre 2025 à 22h06
Date de l’import Jurisfac
28 septembre 2026 à 09h28
Identifiant de l’import Jurisfac
ce02e5a6-0336-45bd-884e-ecb37e1e258d
Archive
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