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  2. Législation consolidée
  3. LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)
  4. Titre III : DISPOSITIONS RELATIVES A L'EMPLOI
  5. Chapitre IV : Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes et lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail
  6. Article 104

LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1) - Article 104

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
7 septembre 2018

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — b290d0b6-c36e-463f-807c-e7ac03bc65b2
Début de validité
7 septembre 2018
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 7 mai 2026 à 21h40
Import Jurisfac
12 octobre 2026 à 17h50 — 955d1e31-13d7-4211-9fda-51fed200f662
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000037368646/2026-10-27
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000037368646/article-104/versions/b290d0b6-c36e-463f-807c-e7ac03bc65b2/
Sommaire du texte
  1. Titre IER : VERS UNE NOUVELLE SOCIÉTÉ DE COMPÉTENCES Consulter cette section

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  2. Titre II : UNE INDEMNISATION DU CHÔMAGE PLUS UNIVERSELLE ET PLUS JUSTE Consulter cette section

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  3. Titre III : DISPOSITIONS RELATIVES A L'EMPLOI Consulter cette section
    1. Chapitre Ier : Favoriser l'entreprise inclusive Consulter cette section

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    2. Chapitre II : Moderniser la gouvernance et les informations relatives à l'emploi Consulter cette section

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    3. Chapitre III : Mesures relatives au détachement des travailleurs et à la lutte contre le travail illégal Consulter cette section

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    4. Chapitre IV : Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes et lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail Consulter cette section
      1. Article 104
      2. Article 105
      3. Article 106
      4. Article 107
    5. Chapitre V : Mesures relatives au parcours professionnel dans la fonction publique Consulter cette section

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    6. Chapitre VI : Dispositions d'application Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Titre IER : VERS UNE NOUVELLE SOCIÉTÉ DE COMPÉTENCES Consulter cette section

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  2. Titre II : UNE INDEMNISATION DU CHÔMAGE PLUS UNIVERSELLE ET PLUS JUSTE Consulter cette section

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  3. Titre III : DISPOSITIONS RELATIVES A L'EMPLOI Consulter cette section
    1. Chapitre Ier : Favoriser l'entreprise inclusive Consulter cette section

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    2. Chapitre II : Moderniser la gouvernance et les informations relatives à l'emploi Consulter cette section

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    3. Chapitre III : Mesures relatives au détachement des travailleurs et à la lutte contre le travail illégal Consulter cette section

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    4. Chapitre IV : Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes et lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail Consulter cette section
      1. Article 104
      2. Article 105
      3. Article 106
      4. Article 107
    5. Chapitre V : Mesures relatives au parcours professionnel dans la fonction publique Consulter cette section

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    6. Chapitre VI : Dispositions d'application Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
Art. L2232-9, Art. L2242-8, Art. L2242-3, Art. L23-113-1, Art. L3221-6
- Code de commerce
Art. L225-37-1, Art. L225-82-1, Art. L226-9-1, Art. L225-37-4
- Ordonnance n° 2015-899 du 23 juillet 2015
Art. 45, Art. 96, Art. 97, Art. 98, Art. 99, Art. 92
- Ordonnance n° 2016-65 du 29 janvier 2016
Art. 39, Art. 65, Art. 67, Art. 66, Art. 68, Art. 61

A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
Sct. Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise , Art. L1142-7, Art. L1142-8, Art. L1142-9, Art. L1142-10, Art. L2312-18, Art. L2232-9

X.-Le I entre en vigueur à une date fixée par décret. Cette date est au plus tard le 1er janvier 2019 pour les entreprises de plus de deux cent cinquante salariés et au plus tard le 1er janvier 2020 pour les entreprises de cinquante à deux cent cinquante salariés.

XI.-Le II entre en vigueur à une date fixée par décret, et au plus tard le 1er janvier 2019.

XIII.-Le Gouvernement remet au Parlement le 1er janvier 2022 un rapport évaluant l'effectivité de la garantie apportée au respect de l'égalité salariale, sur le fondement des indicateurs prévus à l'article L. 1142-8 du code du travail.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 7 septembre 2018 Version 104 — VIGUEUR

Corrections de données

  1. Connue le 12 octobre 2026 à 17h50Correction des données source
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Article 105 →

Sources créatrices et modificatrices

53 relations · page 1.

Liens sortants

Création et codification

  • CREE Code du travail - Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer le... (VD)
  • CREE Code du travail - art. L1142-10 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L1142-7 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L1142-8 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L1142-9 (VD)

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — ORDONNANCE n°2015-899 du 23 juillet 2015 - art. 45 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — ORDONNANCE n°2015-899 du 23 juillet 2015 - art. 92 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — ORDONNANCE n°2015-899 du 23 juillet 2015 - art. 96 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — ORDONNANCE n°2015-899 du 23 juillet 2015 - art. 97 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — ORDONNANCE n°2015-899 du 23 juillet 2015 - art. 98 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — ORDONNANCE n°2015-899 du 23 juillet 2015 - art. 99 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2016-65 du 29 janvier 2016 - art. 39 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2016-65 du 29 janvier 2016 - art. 61 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2016-65 du 29 janvier 2016 - art. 65 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2016-65 du 29 janvier 2016 - art. 66 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2016-65 du 29 janvier 2016 - art. 67 (VT)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2016-65 du 29 janvier 2016 - art. 68 (VT)
  • MODIFIE Code de commerce - art. L225-37-1 (V)
  • MODIFIE Code de commerce - art. L225-37-4 (V)
  • MODIFIE Code de commerce - art. L225-82-1 (V)
  • MODIFIE Code de commerce - art. L226-9-1 (V)
  • MODIFIE Code du travail - art. L2232-9 (VD)
  • MODIFIE Code du travail - art. L2242-3 (V)
  • MODIFIE Code du travail - art. L2242-8 (V)
  • MODIFIE Code du travail - art. L23-113-1 (V)
  • MODIFIE Code du travail - art. L2312-18 (M)
  • MODIFIE Code du travail - art. L3221-6 (V)

Liens entrants

Création et codification

  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L1142-9
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L1142-10
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L1142-7
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L1142-8

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L2232-9
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L2312-18
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L2242-3
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L2242-8
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L225-37-4
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L3221-6
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 45
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 92
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 96
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 97
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 98
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 99
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 39
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 61
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 65
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 66
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 67
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 68
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L225-37-1
Page 1 Relations suivantes

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
7 mai 2026 à 21h40
Date de l’import Jurisfac
12 octobre 2026 à 17h50
Identifiant de l’import Jurisfac
955d1e31-13d7-4211-9fda-51fed200f662
Archive
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