Code du travail - Article L3332-12
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — f7ff8d48-a4a3-4cbc-a4cb-ab4129e8ec9b
- Début de validité
- 24 mai 2019
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000038613346/2026-10-25
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000038613346/article-l3332-12/versions/f7ff8d48-a4a3-4cbc-a4cb-ab4129e8ec9b/
Sommaire du texte
Texte
La modulation éventuelle de l'abondement de l'entreprise ne saurait résulter que de l'application de règles à caractère général, qui ne peuvent, en outre, en aucun cas avoir pour effet de rendre le rapport entre le versement de l'entreprise et celui du salarié ou de la personne mentionnée à l'article L. 3332-2 croissant avec la rémunération de ce dernier.
Notes
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail L443-7 alinéa 3
- CONCORDE Code du travail - art. L443-7 (AbD)
Création et codification
- CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2019-486 du 22 mai 2019 - art. 162
Citations
- CITATION Code du travail - art. L3332-2 (VT)
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 162
Citations
- CITATION Article L3332-2
- CITATION Article L3332-2
- CITATION Article L3332-2
- CITATION Article L3332-2
- CITATION Article L3332-2