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  3. LOI n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique (1)
  4. Titre IV : FAVORISER LA MOBILITÉ ET ACCOMPAGNER LES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES DES AGENTS PUBLICS
  5. Chapitre Ier : Formation, mobilité
  6. Article 59

LOI n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique (1) - Article 59

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
8 août 2019

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — a522cb80-6af8-46f1-96c9-b6aca2b27303
Début de validité
8 août 2019
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000038890436/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000038890436/article-59/versions/a522cb80-6af8-46f1-96c9-b6aca2b27303/
Sommaire du texte
  1. Titre Ier : PROMOUVOIR UN DIALOGUE SOCIAL PLUS STRATÉGIQUE ET EFFICACE DANS LE RESPECT DES GARANTIES DES AGENTS PUBLICS Consulter cette section

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  2. Titre II : TRANSFORMER ET SIMPLIFIER LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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  3. Titre III : SIMPLIFIER LE CADRE DE GESTION DES AGENTS PUBLICS Consulter cette section

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  4. Titre IV : FAVORISER LA MOBILITÉ ET ACCOMPAGNER LES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES DES AGENTS PUBLICS Consulter cette section
    1. Chapitre Ier : Formation, mobilité Consulter cette section
      1. Article 58
      2. Article 59
      3. Article 60
      4. Article 61
      5. Article 62
      6. Article 63
      7. Article 64
      8. Article 65
      9. Article 66
      10. Article 67
      11. Article 68
      12. Article 69
      13. Article 70
      14. Article 71
      15. Article 72
      16. Article 72
      17. Article 73
      18. Article 74
    2. Chapitre II : Sécuriser les transitions professionnelles en cas de restructuration Consulter cette section

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  5. Titre V : RENFORCER L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE Consulter cette section

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  6. Titre VI : DISPOSITIONS RELATIVES À L'ENTRÉE EN VIGUEUR Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Sommaire

  1. Titre Ier : PROMOUVOIR UN DIALOGUE SOCIAL PLUS STRATÉGIQUE ET EFFICACE DANS LE RESPECT DES GARANTIES DES AGENTS PUBLICS Consulter cette section

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    1. Chapitre Ier : Formation, mobilité Consulter cette section
      1. Article 58
      2. Article 59
      3. Article 60
      4. Article 61
      5. Article 62
      6. Article 63
      7. Article 64
      8. Article 65
      9. Article 66
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      11. Article 68
      12. Article 69
      13. Article 70
      14. Article 71
      15. Article 72
      16. Article 72
      17. Article 73
      18. Article 74
    2. Chapitre II : Sécuriser les transitions professionnelles en cas de restructuration Consulter cette section

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  5. Titre V : RENFORCER L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE Consulter cette section

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  6. Titre VI : DISPOSITIONS RELATIVES À L'ENTRÉE EN VIGUEUR Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


Dans les conditions prévues à l'article 38 de la Constitution, le Gouvernement est habilité à prendre par ordonnances, dans un délai de dix-huit mois à compter de la publication de la présente loi, toute mesure relevant du domaine de la loi visant à :
1° Organiser le rapprochement et modifier le financement des établissements publics et services qui concourent à la formation des agents publics pour améliorer la qualité du service rendu aux agents et aux employeurs publics ;
2° En garantissant le principe d'égal accès aux emplois publics, fondé notamment sur les capacités et le mérite, et dans le respect des spécificités des fonctions juridictionnelles, réformer les modalités de recrutement des corps et cadres d'emplois de catégorie A afin de diversifier leurs profils, harmoniser leur formation initiale, créer un tronc commun d'enseignements et développer leur formation continue afin d'accroître leur culture commune de l'action publique, aménager leur parcours de carrière en adaptant les modes de sélection et en favorisant les mobilités au sein de la fonction publique et vers le secteur privé ;
3° Renforcer la formation des agents les moins qualifiés, des agents en situation de handicap ainsi que des agents les plus exposés aux risques d'usure professionnelle afin de favoriser leur évolution professionnelle.
Un projet de loi de ratification est déposé devant le Parlement dans un délai de trois mois à compter de la publication de chaque ordonnance.

Historique

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Évolution juridique

  1. 8 août 2019 Version 59 — VIGUEUR

Corrections de données

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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Licence
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