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  3. Décret n° 2022-684 du 26 avril 2022 portant dispositions spécifiques applicables aux agents des circonscriptions territoriales de Wallis et Futuna
  4. Titre IX : CESSATION DÉFINITIVE DE FONCTIONS OU D'EMPLOI
  5. Article 73

Décret n° 2022-684 du 26 avril 2022 portant dispositions spécifiques applicables aux agents des circonscriptions territoriales de Wallis et Futuna - Article 73

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
28 avril 2022

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 14e54222-b97a-4206-a61c-9393f62f8b81
Début de validité
28 avril 2022
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000045675051/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000045675051/article-73/versions/14e54222-b97a-4206-a61c-9393f62f8b81/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. Titre Ier : GARANTIES ET OBLIGATIONS Consulter cette section

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  3. Titre II : RECRUTEMENT Consulter cette section

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  4. Titre III : STRUCTURES D'EMPLOIS ET ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Consulter cette section

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  5. Titre IV : SITUATIONS ADMINISTRATIVES Consulter cette section

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  6. Titre V : ORGANISMES CONSULTATIFS Consulter cette section

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  7. Titre VI : CONDITIONS DE TRAVAIL Consulter cette section

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  8. Titre VII : DISCIPLINE Consulter cette section

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  9. Titre VIII : CONGÉS Consulter cette section

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  10. Titre IX : CESSATION DÉFINITIVE DE FONCTIONS OU D'EMPLOI Consulter cette section
    1. Article 71
    2. Article 72
    3. Article 73
    4. Article 74
    5. Article 75
    6. Article 76
    7. Article 76
  11. Titre X : DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Sommaire

  1. Article 1
  2. Titre Ier : GARANTIES ET OBLIGATIONS Consulter cette section

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  3. Titre II : RECRUTEMENT Consulter cette section

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  4. Titre III : STRUCTURES D'EMPLOIS ET ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Consulter cette section

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  5. Titre IV : SITUATIONS ADMINISTRATIVES Consulter cette section

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  6. Titre V : ORGANISMES CONSULTATIFS Consulter cette section

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  7. Titre VI : CONDITIONS DE TRAVAIL Consulter cette section

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  8. Titre VII : DISCIPLINE Consulter cette section

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  9. Titre VIII : CONGÉS Consulter cette section

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  10. Titre IX : CESSATION DÉFINITIVE DE FONCTIONS OU D'EMPLOI Consulter cette section
    1. Article 71
    2. Article 72
    3. Article 73
    4. Article 74
    5. Article 75
    6. Article 76
    7. Article 76
  11. Titre X : DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES Consulter cette section

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  2. Historique
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Texte


Le licenciement peut être prononcé pour l'un des motifs suivants :
1° Pour faute grave ou faute lourde, en cas de manquement de l'agent à ses obligations professionnelles ou en cas de commission d'une infraction d'une particulière gravité dans le cadre de ses fonctions ;
2° Pour insuffisance professionnelle ;
3° Pour inaptitude physique ;
4° Pour non réintégration à la suite d'un congé pour raisons personnelles ou familiales prévu aux articles 66 à 68, sans motif valable lié à l'état de santé, ou refus des postes proposés après une période de congé prévu à l'article 60.

Historique

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Évolution juridique

  1. 28 avril 2022 Version 73 — VIGUEUR

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
Freemium_legi_global_20250713-140000.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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