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  2. Législation consolidée
  3. Arrêté du 4 décembre 2020 fixant les modalités de nomination des médecins de prévention ainsi que l'organisation et les conditions de fonctionnement du service de médecine de prévention organisé au profit du personnel civil du ministère de la défense
  4. Titre V : SURVEILLANCE INDIVIDUELLE DE L'ÉTAT DE SANTÉ DES AGENTS
  5. Chapitre II : VISITE D'INFORMATION ET DE PRÉVENTION
  6. Article 19

Arrêté du 4 décembre 2020 fixant les modalités de nomination des médecins de prévention ainsi que l'organisation et les conditions de fonctionnement du service de médecine de prévention organisé au profit du personnel civil du ministère de la défense - Article 19

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
15 juillet 2024

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 9b0a1da2-38f3-45cd-ab19-998e51d38433
Début de validité
15 juillet 2024
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000049988745/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000049988745/article-19/versions/9b0a1da2-38f3-45cd-ab19-998e51d38433/
Sommaire du texte
  1. Titre Ier : CHAMP D'APPLICATION Consulter cette section

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  2. Titre II : GÉNÉRALITÉS Consulter cette section

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  3. Titre III : RÔLE DU SERVICE DE SANTÉ DES ARMÉES Consulter cette section

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  4. Titre IV : MODALITÉS DE NOMINATION ET RÔLE DES MÉDECINS DU TRAVAIL Consulter cette section

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  5. Titre V : SURVEILLANCE INDIVIDUELLE DE L'ÉTAT DE SANTÉ DES AGENTS Consulter cette section
    1. Article 14
    2. Chapitre Ier : SUIVI INDIVIDUEL RENFORCÉ Consulter cette section

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    3. Chapitre II : VISITE D'INFORMATION ET DE PRÉVENTION Consulter cette section
      1. Article 19
      2. Article 20
      3. Article 21
      4. Article 22
    4. Chapitre III : AUTRES VISITES ET EXAMENS Consulter cette section

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    5. Chapitre IV : DISPOSITIONS COMMUNES Consulter cette section

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  6. Titre VI : RÔLE DES AUTORITÉS D'EMPLOI Consulter cette section

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  7. Titre VII : DISPOSITIONS DIVERSES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Titre Ier : CHAMP D'APPLICATION Consulter cette section

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  2. Titre II : GÉNÉRALITÉS Consulter cette section

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  3. Titre III : RÔLE DU SERVICE DE SANTÉ DES ARMÉES Consulter cette section

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  4. Titre IV : MODALITÉS DE NOMINATION ET RÔLE DES MÉDECINS DU TRAVAIL Consulter cette section

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  5. Titre V : SURVEILLANCE INDIVIDUELLE DE L'ÉTAT DE SANTÉ DES AGENTS Consulter cette section
    1. Article 14
    2. Chapitre Ier : SUIVI INDIVIDUEL RENFORCÉ Consulter cette section

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    3. Chapitre II : VISITE D'INFORMATION ET DE PRÉVENTION Consulter cette section
      1. Article 19
      2. Article 20
      3. Article 21
      4. Article 22
    4. Chapitre III : AUTRES VISITES ET EXAMENS Consulter cette section

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    5. Chapitre IV : DISPOSITIONS COMMUNES Consulter cette section

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  6. Titre VI : RÔLE DES AUTORITÉS D'EMPLOI Consulter cette section

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  7. Titre VII : DISPOSITIONS DIVERSES Consulter cette section

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  1. Texte
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  3. Historique
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Texte



Les agents qui ne relèvent pas de l'article 15 du présent arrêté bénéficient d'une visite d'information et de prévention.

Cette visite d'information et de prévention est réalisée par l'un des professionnels de santé mentionnés à l'article 10 du présent arrêté. Cette visite donne lieu à la délivrance d'une attestation de suivi qui ne comporte aucune mention relative à l'aptitude ou l'inaptitude médicale de l'agent. Elle est délivrée à l'agent et au chef d'organisme.

Cette visite d'information et de prévention est un préalable à l'affectation sur le poste pour les agents dans les cas suivants :


- travaillant de nuit dans les conditions mentionnées à l'article L. 3122-5 du code du travail ;

- âgés de moins de dix-huit ans ;

- exposés aux agents biologiques du groupe 2 ;

- exposés à des champs électromagnétiques et affectés à des postes pour lesquels les valeurs limites d'exposition relatives aux effets sensoriels sont dépassées.


Le professionnel de santé qui réalise la visite d'information et de prévention peut orienter l'agent sans délai vers le médecin du travail, dans le respect du protocole élaboré par ce dernier. La visite complémentaire effectuée par le médecin du travail peut donner lieu à la délivrance d'un avis médical d'aptitude.


Notes


Historique

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Évolution juridique

  1. 1 janvier 2021 Version 19 — MODIFIE
  2. 15 juillet 2024 Version 19 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Article 20 →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 5 juillet 2024 - art. 9

Citations

  • CITATION Code du travail - art. L3122-5

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 9

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L3122-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L3122-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L3122-5

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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