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  3. Code général de la fonction publique
  4. PARTIE RÉGLEMENTAIRE
  5. Livre III : RECRUTEMENT
  6. Titre II : RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES
  7. Chapitre VII : STAGE ET TITULARISATION
  8. Section 4 : Déroulement du stage
  9. Sous-section 4 : Congés et autorisations d'absence
  10. Paragraphe 5 : Congés sans traitement propres aux fonctionnaires stagiaires
  11. Article R327-44

Code général de la fonction publique - Article R327-44

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 octobre 2025

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Version
Mise à jour en retard — 2066f3a9-53af-45d7-b07c-c169a8e948cf
Début de validité
1 octobre 2025
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 mai 2026 à 22h26
Import Jurisfac
12 octobre 2026 à 23h51 — 0d3547ca-873f-4188-b9e7-31e8a1a2f4ed
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000051962385/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000051962385/article-r327-44/versions/2066f3a9-53af-45d7-b07c-c169a8e948cf/
Sommaire du texte
  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section
    1. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section

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    2. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    3. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section
      1. Titre Ier : CONDITIONS GÉNÉRALES D'ACCÈS AUX EMPLOIS Consulter cette section

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      2. Titre II : RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : CONTRÔLE PRÉALABLE DES CONDITIONS D'ACCÈS AU STATUT DE FONCTIONNAIRE Consulter cette section

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        2. Chapitre II : DISPOSITIONS APPLICABLES À CERTAINS RECRUTEMENTS Consulter cette section

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        3. Chapitre III : PRÉPARATION AUX PROCÉDURES DE RECRUTEMENT
        4. Chapitre IV : RECUL OU SUPPRESSION DE L'ÂGE MAXIMAL POUR LE RECRUTEMENT Consulter cette section

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        5. Chapitre V : RECRUTEMENT PAR CONCOURS Consulter cette section

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        6. Chapitre VI : AUTRES MODALITÉS D'ACCÈS AUX FONCTIONS PUBLIQUES Consulter cette section

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        7. Chapitre VII : STAGE ET TITULARISATION Consulter cette section
          1. Section 1 : Dispositions générales Consulter cette section

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          2. Section 2 : Report du stage Consulter cette section

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          3. Section 3 : Durée du stage Consulter cette section

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          4. Section 4 : Déroulement du stage Consulter cette section
            1. Sous-section 1 : Dispositions générales Consulter cette section

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            2. Sous-section 2 : Discipline Consulter cette section

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            3. Sous-section 3 : Travail à temps partiel Consulter cette section

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            4. Sous-section 4 : Congés et autorisations d'absence Consulter cette section
              1. Article R327-31
              2. Paragraphe 1 : Congés acquis au titre d'un compte-épargne temps Consulter cette section

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              3. Paragraphe 2 : Congé parental Consulter cette section

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              4. Paragraphe 3 : Congés liés à des activités civiques Consulter cette section

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              5. Paragraphe 4 : Congés pour raisons de santé Consulter cette section

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              6. Paragraphe 5 : Congés sans traitement propres aux fonctionnaires stagiaires Consulter cette section
                1. Article R327-42
                2. Article R327-43
                3. Article R327-44
                4. Article R327-45
                5. Article R327-46
            5. Sous-section 5 : Rémunération, avantages divers et prise en charge de frais Consulter cette section

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            6. Sous-section 6 : Protection sociale Consulter cette section

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          5. Section 5 : Report de la fin du stage Consulter cette section

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          6. Section 6 : Fin anticipée du stage Consulter cette section

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          7. Section 7 : Titularisation Consulter cette section

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      3. Titre III : RECRUTEMENT PAR CONTRAT Consulter cette section

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      4. Titre IV : EMPLOIS À LA DÉCISION DU GOUVERNEMENT ET EMPLOIS DE DIRECTION Consulter cette section

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      5. Titre V : EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Consulter cette section

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      6. Titre VI : EXPERTS TECHNIQUES INTERNATIONAUX Consulter cette section

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      7. Titre VII : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    4. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section
    1. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section

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    2. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    3. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section
      1. Titre Ier : CONDITIONS GÉNÉRALES D'ACCÈS AUX EMPLOIS Consulter cette section

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      2. Titre II : RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : CONTRÔLE PRÉALABLE DES CONDITIONS D'ACCÈS AU STATUT DE FONCTIONNAIRE Consulter cette section

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        2. Chapitre II : DISPOSITIONS APPLICABLES À CERTAINS RECRUTEMENTS Consulter cette section

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        3. Chapitre III : PRÉPARATION AUX PROCÉDURES DE RECRUTEMENT
        4. Chapitre IV : RECUL OU SUPPRESSION DE L'ÂGE MAXIMAL POUR LE RECRUTEMENT Consulter cette section

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        5. Chapitre V : RECRUTEMENT PAR CONCOURS Consulter cette section

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        6. Chapitre VI : AUTRES MODALITÉS D'ACCÈS AUX FONCTIONS PUBLIQUES Consulter cette section

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        7. Chapitre VII : STAGE ET TITULARISATION Consulter cette section
          1. Section 1 : Dispositions générales Consulter cette section

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          2. Section 2 : Report du stage Consulter cette section

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          3. Section 3 : Durée du stage Consulter cette section

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          4. Section 4 : Déroulement du stage Consulter cette section
            1. Sous-section 1 : Dispositions générales Consulter cette section

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            2. Sous-section 2 : Discipline Consulter cette section

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            3. Sous-section 3 : Travail à temps partiel Consulter cette section

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            4. Sous-section 4 : Congés et autorisations d'absence Consulter cette section
              1. Article R327-31
              2. Paragraphe 1 : Congés acquis au titre d'un compte-épargne temps Consulter cette section

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              3. Paragraphe 2 : Congé parental Consulter cette section

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              4. Paragraphe 3 : Congés liés à des activités civiques Consulter cette section

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              5. Paragraphe 4 : Congés pour raisons de santé Consulter cette section

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              6. Paragraphe 5 : Congés sans traitement propres aux fonctionnaires stagiaires Consulter cette section
                1. Article R327-42
                2. Article R327-43
                3. Article R327-44
                4. Article R327-45
                5. Article R327-46
            5. Sous-section 5 : Rémunération, avantages divers et prise en charge de frais Consulter cette section

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            6. Sous-section 6 : Protection sociale Consulter cette section

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          5. Section 5 : Report de la fin du stage Consulter cette section

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          6. Section 6 : Fin anticipée du stage Consulter cette section

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          7. Section 7 : Titularisation Consulter cette section

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      3. Titre III : RECRUTEMENT PAR CONTRAT Consulter cette section

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      4. Titre IV : EMPLOIS À LA DÉCISION DU GOUVERNEMENT ET EMPLOIS DE DIRECTION Consulter cette section

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      5. Titre V : EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Consulter cette section

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      6. Titre VI : EXPERTS TECHNIQUES INTERNATIONAUX Consulter cette section

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      7. Titre VII : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    4. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
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Texte


Le fonctionnaire stagiaire bénéficie, sur sa demande, d'un congé sans traitement d'une durée maximale d'un an, renouvelable deux fois :
1° Pour donner des soins au conjoint ou au partenaire avec lequel il est lié par un pacte civil de solidarité, à un enfant ou à un ascendant à la suite d'un accident ou d'une maladie graves ;
2° Pour élever un enfant de moins de douze ans ;
3° Pour donner des soins à un enfant à charge ou au conjoint ou au partenaire avec lequel il est lié par un pacte civil de solidarité ou à un ascendant atteint d'un handicap qui nécessite la présence d'une tierce personne ;
4° Pour suivre son conjoint ou le partenaire avec lequel il est lié par un pacte civil de solidarité lorsque celui-ci est, en raison de sa profession, astreint à établir sa résidence habituelle en un lieu éloigné du lieu où le fonctionnaire stagiaire intéressé exerce ses fonctions.

Notes

Conformément au premier alinéa de l'article 72 du décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025, ces dispositions entrent en vigueur le premier jour du troisième mois qui suit celui de la publication dudit décret, soit le 1er octobre 2025.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 1 octobre 2025 Version R327-44 — VIGUEUR

Corrections de données

  1. Connue le 21 septembre 2026 à 10h20Correction des données source
  2. Connue le 21 septembre 2026 à 17h21Correction des données source
  3. Connue le 22 septembre 2026 à 03h09Correction des données source
  4. Connue le 6 octobre 2026 à 18h13Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible
  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible
  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible

Création et codification

  • CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2025-695 du 24 juillet 2025 (V)
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2025-695 du 24 juillet 2025 - art.

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 20 août 2025 - art. 2 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 20 août 2025 - art. 3 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 20 août 2025 - art. 6 (V)

Liens entrants

Concordances

  • CONCORDANCE Ressource indisponible — Source indisponible
  • CONCORDANCE Ressource indisponible — Source indisponible
  • CONCORDANCE Ressource indisponible — Source indisponible

Création et codification

  • CODIFICATION Décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025 modifiant les livres Ier et II du code général de la fonction publique et relatif aux dispositions réglementaires du livre III du même code
  • CREE Article sans numéro

Citations

  • CITATION Article 3
  • CITATION Article 6
  • CITATION Article 2

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 mai 2026 à 22h26
Date de l’import Jurisfac
12 octobre 2026 à 23h51
Identifiant de l’import Jurisfac
0d3547ca-873f-4188-b9e7-31e8a1a2f4ed
Archive
LEGI_20260513-221833.tar.gz ↗
Licence
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