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  4. Partie législative
  5. Première partie : Les relations individuelles de travail
  6. Livre III : Le règlement intérieur et le droit disciplinaire
  7. Titre II : Règlement intérieur
  8. Chapitre Ier : Contenu et conditions de validité.
  9. Article L1321-4

Code du travail - Article L1321-4

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
28 mai 2026

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Version
Mise à jour en retard — 5edd736b-a7b8-4895-a9ce-7fca85c0798d
Début de validité
28 mai 2026
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 27 mai 2026 à 22h38
Import Jurisfac
13 octobre 2026 à 21h42 — dc8c1448-0cf7-4597-958a-184fcedab341
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000054140230/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000054140230/article-l1321-4/versions/5edd736b-a7b8-4895-a9ce-7fca85c0798d/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

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    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Dispositions préliminaires Consulter cette section

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      2. Livre II : Le contrat de travail Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      3. Livre III : Le règlement intérieur et le droit disciplinaire Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application Consulter cette section

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        2. Titre II : Règlement intérieur Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Contenu et conditions de validité. Consulter cette section
            1. Article L1321-1
            2. Article L1321-2
            3. Article L1321-2-1
            4. Article L1321-3
            5. Article L1321-4
            6. Article L1321-5
            7. Article L1321-6
          2. Chapitre II : Contrôle administratif et juridictionnel Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Dispositions pénales.
        3. Titre III : Droit disciplinaire Consulter cette section

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      4. Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes Consulter cette section

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      5. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Dispositions préliminaires Consulter cette section

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      2. Livre II : Le contrat de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Le règlement intérieur et le droit disciplinaire Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application Consulter cette section

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        2. Titre II : Règlement intérieur Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Contenu et conditions de validité. Consulter cette section
            1. Article L1321-1
            2. Article L1321-2
            3. Article L1321-2-1
            4. Article L1321-3
            5. Article L1321-4
            6. Article L1321-5
            7. Article L1321-6
          2. Chapitre II : Contrôle administratif et juridictionnel Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Dispositions pénales.
        3. Titre III : Droit disciplinaire Consulter cette section

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      4. Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes Consulter cette section

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      5. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

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    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

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    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
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Texte

Le règlement intérieur ne peut être introduit qu'après avoir été soumis à l'avis du comité social et économique.

Le règlement intérieur indique la date de son entrée en vigueur. Cette date doit être postérieure d'un mois à l'accomplissement des formalités de publicité.

En même temps qu'il fait l'objet des mesures de publicité, le règlement intérieur, accompagné de l'avis du comité social et économique, est communiqué à l'inspecteur du travail.

Ces dispositions s'appliquent également en cas de modification ou de retrait des clauses du règlement intérieur.

Notes





Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 1 mai 2008 Version L1321-4 — MODIFIE
  2. 1 janvier 2018 Version L1321-4 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 28 mai 2026 Version L1321-4 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 13 octobre 2026 à 21h42Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Code du travail - art. L122-36 (M)
  • CONCORDE Code du travail - art. L122-36 (AbD)

Création et codification

  • CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2026-403 du 26 mai 2026 - art. 5 (V)

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — LOI n°2016-1691 du 9 décembre 2016 - art. 17 (V)
  • CITATION Code du travail - art. R1321-2 (V)
  • CITATION Code du travail - art. R1321-3 (VD)

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Article 5

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
27 mai 2026 à 22h38
Date de l’import Jurisfac
13 octobre 2026 à 21h42
Identifiant de l’import Jurisfac
dc8c1448-0cf7-4597-958a-184fcedab341
Archive
LEGI_20260527-222846.tar.gz ↗
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