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  2. Législation consolidée
  3. Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat
  4. Titre XI : Fin du contrat - Licenciement - Mesures d'accompagnement des agents en contrat à durée indéterminée en cas de restructuration d'un service de l'Etat ou de l'un de ses établissements publics
  5. Chapitre III : Rupture conventionnelle
  6. Article 49-1

Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat - Article 49-1

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
8 août 2026

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — f5624947-38a6-4194-b5d8-dec88506cecb
Début de validité
8 août 2026
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 7 août 2026 à 21h45
Import Jurisfac
27 octobre 2026 à 05h07 — 0e8b4e9c-0b63-48d2-80ca-dc73666d1bc3
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000054637019/2026-10-30
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000054637019/article-49-1/versions/f5624947-38a6-4194-b5d8-dec88506cecb/
Sommaire du texte
  1. Titre Ier : Dispositions générales Consulter cette section

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  2. Titre Ier bis : Dispositions propres au contrat de projet Consulter cette section

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  3. Titre II : Modalités de recrutement Consulter cette section

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  4. Titre III : Congé annuel, congé pour formation syndicale, pour formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, congés pour formation professionnelle et congé de représentation Consulter cette section

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  5. Titre IV : Temps partiel pour raison thérapeutique et congés pour raison de santé Consulter cette section

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  6. Titre V : Congés non rémunérés pour raisons familiales ou personnelles Consulter cette section

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  7. Titre VI : Absences résultant d'une obligation légale et des activités dans une réserve Consulter cette section

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  8. Titre VII : Condition d'ouverture des droits soumis à condition d'ancienneté Consulter cette section

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  9. Titre VIII : Condition de réemploi Consulter cette section

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  10. Titre VIII bis : Mobilité Consulter cette section

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  11. Titre IX : Travail à temps partiel Consulter cette section

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  12. Titre X : Suspension et discipline Consulter cette section

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  13. Titre XI : Fin du contrat - Licenciement - Mesures d'accompagnement des agents en contrat à durée indéterminée en cas de restructuration d'un service de l'Etat ou de l'un de ses établissements publics Consulter cette section
    1. Article 44-1
    2. Article 44-2
    3. Chapitre Ier : Fin du contrat Consulter cette section

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    4. Chapitre II : Licenciement Consulter cette section

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    5. Chapitre III : Rupture conventionnelle Consulter cette section
      1. Article 49-1
      2. Article 49-2
      3. Article 49-3
      4. Article 49-4
      5. Article 49-5
      6. Article 49-6
      7. Article 49-7
      8. Article 49-8
      9. Article 49-9
    6. Chapitre IV : Mesures d'accompagnement des agents en contrat à durée indéterminée en cas de restructuration d'un service de l'État ou de l'un de ses établissements publics
  14. Titre XII : Indemnité de licenciement Consulter cette section

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  15. Titre XIII : Dispositions diverses Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Titre Ier : Dispositions générales Consulter cette section

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  2. Titre Ier bis : Dispositions propres au contrat de projet Consulter cette section

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  3. Titre II : Modalités de recrutement Consulter cette section

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  4. Titre III : Congé annuel, congé pour formation syndicale, pour formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, congés pour formation professionnelle et congé de représentation Consulter cette section

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  5. Titre IV : Temps partiel pour raison thérapeutique et congés pour raison de santé Consulter cette section

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  6. Titre V : Congés non rémunérés pour raisons familiales ou personnelles Consulter cette section

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  7. Titre VI : Absences résultant d'une obligation légale et des activités dans une réserve Consulter cette section

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  8. Titre VII : Condition d'ouverture des droits soumis à condition d'ancienneté Consulter cette section

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  9. Titre VIII : Condition de réemploi Consulter cette section

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  10. Titre VIII bis : Mobilité Consulter cette section

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  11. Titre IX : Travail à temps partiel Consulter cette section

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  12. Titre X : Suspension et discipline Consulter cette section

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  13. Titre XI : Fin du contrat - Licenciement - Mesures d'accompagnement des agents en contrat à durée indéterminée en cas de restructuration d'un service de l'Etat ou de l'un de ses établissements publics Consulter cette section
    1. Article 44-1
    2. Article 44-2
    3. Chapitre Ier : Fin du contrat Consulter cette section

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    4. Chapitre II : Licenciement Consulter cette section

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    5. Chapitre III : Rupture conventionnelle Consulter cette section
      1. Article 49-1
      2. Article 49-2
      3. Article 49-3
      4. Article 49-4
      5. Article 49-5
      6. Article 49-6
      7. Article 49-7
      8. Article 49-8
      9. Article 49-9
    6. Chapitre IV : Mesures d'accompagnement des agents en contrat à durée indéterminée en cas de restructuration d'un service de l'État ou de l'un de ses établissements publics
  14. Titre XII : Indemnité de licenciement Consulter cette section

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  15. Titre XIII : Dispositions diverses Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

L'administration et l'agent recruté par contrat à durée indéterminée de droit public peuvent convenir des conditions de la rupture du contrat qui les lie, en application de l'article L. 552-5 du code général de la fonction publique.

La rupture conventionnelle résulte d'une convention signée par les deux parties. La convention de rupture définit les conditions de celle-ci, notamment le montant de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans des limites déterminées par décret.

La rupture conventionnelle ne peut être imposée par l'une ou l'autre des parties.

Historique

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Évolution juridique

  1. 1 janvier 2020 Version 49-1 — MODIFIE
  2. 27 avril 2022 Version 49-1 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 8 août 2026 Version 49-1 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 27 octobre 2026 à 05h07Correction des données source
↑ Retour au niveau parent
Article 49-2 →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2026-745 du 6 août 2026 - art. 2

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-1449 du 4 novembre 2021 - art. 8 (Ab)
  • CITATION Code général de la fonction publique - art. L552-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 30 août 2023 - art. (V)

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 2

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L552-5

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
7 août 2026 à 21h45
Date de l’import Jurisfac
27 octobre 2026 à 05h07
Identifiant de l’import Jurisfac
0e8b4e9c-0b63-48d2-80ca-dc73666d1bc3
Archive
LEGI_20260807-213914.tar.gz ↗
Licence
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