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  2. Législation consolidée
  3. Loi n° 86-845 du 17 juillet 1986 relative aux principes généraux du droit du travail et à l'organisation et au fonctionnement de l'inspection du travail et des tribunaux du travail en Polynésie française
  4. LIVRE Ier : PRINCIPES GENERAUX DU DROIT DU TRAVAIL
  5. TITRE II : REGLEMENTATION DU TRAVAIL
  6. CHAPITRE VIII : Hygiène, sécurité et conditions de travail.
  7. Article 41

Loi n° 86-845 du 17 juillet 1986 relative aux principes généraux du droit du travail et à l'organisation et au fonctionnement de l'inspection du travail et des tribunaux du travail en Polynésie française - Article 41

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En vigueur depuis le
27 juin 1998

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Mise à jour en retard — 4baee223-bdc1-43e6-9eaf-11fec093bf2f
Début de validité
27 juin 1998
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000006656800/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006656800/article-41/versions/4baee223-bdc1-43e6-9eaf-11fec093bf2f/
Sommaire du texte
  1. LIVRE PRELIMINAIRE : DISPOSITIONS GENERALES. Consulter cette section

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  2. LIVRE Ier : PRINCIPES GENERAUX DU DROIT DU TRAVAIL Consulter cette section
    1. TITRE Ier : CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL Consulter cette section

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    2. TITRE II : REGLEMENTATION DU TRAVAIL Consulter cette section
      1. CHAPITRE Ier : Age d'admission. Consulter cette section

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      2. CHAPITRE II : Durée du travail. Consulter cette section

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      3. CHAPITRE III : Travail de nuit, femmes et jeunes travailleurs. Consulter cette section

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      4. CHAPITRE IV : Repos hebdomadaire. Consulter cette section

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      5. CHAPITRE V : Journée du 1er Mai. Consulter cette section

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      6. CHAPITRE VI : Congés annuels. Consulter cette section

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      7. CHAPITRE VII : Protection de la maternité. Consulter cette section

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      8. CHAPITRE VIII : Hygiène, sécurité et conditions de travail. Consulter cette section
        1. Article 36
        2. Article 36-1
        3. Article 36-2
        4. Article 37
        5. Article 38
        6. Article 39
        7. Article 40
        8. Article 41
        9. Article 42
        10. Article 42-1
      9. CHAPITRE IX : Médecine du travail. Consulter cette section

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    3. TITRE III : PLACEMENT ET EMPLOI Consulter cette section

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    4. TITRE IV : LES GROUPEMENTS PROFESSIONNELS, LA REPRESENTATION DES SALARIES Consulter cette section

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    5. TITRE V : CONFLITS DU TRAVAIL Consulter cette section

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    6. TITRE VI : DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE. Consulter cette section

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    7. TITRE VII : PARTICIPATION. Consulter cette section

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    8. TITRE VIII : DISPOSITIONS PARTICULIERES. Consulter cette section

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  3. LIVRE II : CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA LEGISLATION ET DE LA REGLEMENTATION DU TRAVAIL Consulter cette section

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  4. LIVRE III : TRIBUNAUX DU TRAVAIL Consulter cette section

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  5. LIVRE IV : PENALITES. Consulter cette section

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  6. LIVRE V : DISPOSITIONS TRANSITOIRES. Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. LIVRE PRELIMINAIRE : DISPOSITIONS GENERALES. Consulter cette section

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  2. LIVRE Ier : PRINCIPES GENERAUX DU DROIT DU TRAVAIL Consulter cette section
    1. TITRE Ier : CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL Consulter cette section

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    2. TITRE II : REGLEMENTATION DU TRAVAIL Consulter cette section
      1. CHAPITRE Ier : Age d'admission. Consulter cette section

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      2. CHAPITRE II : Durée du travail. Consulter cette section

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      3. CHAPITRE III : Travail de nuit, femmes et jeunes travailleurs. Consulter cette section

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      4. CHAPITRE IV : Repos hebdomadaire. Consulter cette section

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      5. CHAPITRE V : Journée du 1er Mai. Consulter cette section

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      6. CHAPITRE VI : Congés annuels. Consulter cette section

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      7. CHAPITRE VII : Protection de la maternité. Consulter cette section

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      8. CHAPITRE VIII : Hygiène, sécurité et conditions de travail. Consulter cette section
        1. Article 36
        2. Article 36-1
        3. Article 36-2
        4. Article 37
        5. Article 38
        6. Article 39
        7. Article 40
        8. Article 41
        9. Article 42
        10. Article 42-1
      9. CHAPITRE IX : Médecine du travail. Consulter cette section

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    3. TITRE III : PLACEMENT ET EMPLOI Consulter cette section

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    4. TITRE IV : LES GROUPEMENTS PROFESSIONNELS, LA REPRESENTATION DES SALARIES Consulter cette section

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    5. TITRE V : CONFLITS DU TRAVAIL Consulter cette section

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    6. TITRE VI : DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE. Consulter cette section

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    7. TITRE VII : PARTICIPATION. Consulter cette section

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    8. TITRE VIII : DISPOSITIONS PARTICULIERES. Consulter cette section

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  3. LIVRE II : CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA LEGISLATION ET DE LA REGLEMENTATION DU TRAVAIL Consulter cette section

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  4. LIVRE III : TRIBUNAUX DU TRAVAIL Consulter cette section

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  5. LIVRE IV : PENALITES. Consulter cette section

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  6. LIVRE V : DISPOSITIONS TRANSITOIRES. Consulter cette section

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  1. Texte
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Texte


Il est institué des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans les entreprises et établissements dont l'effectif est supérieur à un seuil minimum. A défaut de comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans les entreprises ou établissements visés au présent alinéa, les délégués du personnel ont les mêmes missions et moyens que les membres desdits comités ; ils sont également soumis aux mêmes obligations.

Le comité est présidé par le chef d'établissement ou son représentant et comprend une délégation du personnel dont les membres sont désignés par un collège constitué par les membres élus du comité d'entreprise ou d'établissement et les délégués du personnel.

Dans les établissements ou les entreprises dont l'effectif est inférieur au seuil prévu au premier alinéa du présent article et lorsque cette mesure est nécessaire en raison du danger particulier de l'activité ou de l'importance des risques constatés, l'inspecteur du travail peut imposer la création d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail interentreprises.

Les dispositions de l'article 67 sont applicables aux salariés qui siègent ou ont siégé en qualité de représentant du personnel dans un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Historique

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Évolution juridique

  1. 19 juillet 1986 Version 41 — MODIFIE
  2. 27 juin 1998 Version 41 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°98-522 du 24 juin 1998 - art. 7 () JORF 27 juin 1998

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi n°86-845 du 17 juillet 1986 - art. 112 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi n°86-845 du 17 juillet 1986 - art. 42-1 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi n°86-845 du 17 juillet 1986 - art. 67 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi n°86-845 du 17 juillet 1986 - art. 79 (V)

Autres relations

  • SPEC_APPLI Version publiée au Journal officiel — Loi n°86-845 du 17 juillet 1986 - art. 79 (V)

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Article 7

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article 67

Autres relations

  • SPEC_APPLI Version publiée au Journal officiel — Article 79

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
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