Code du travail - Article L1238-4
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 6be4c066-dc46-4c03-b6d8-31c375a3eab7
- Début de validité
- 1 mai 2008
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006901189/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006901189/article-l1238-4/versions/6be4c066-dc46-4c03-b6d8-31c375a3eab7/
Sommaire du texte
Texte
Le fait de procéder à un licenciement sans le notifier à l'autorité administrative dans les conditions prévues à l'article L. 1233-46 est puni d'une amende de 3 750 euros, prononcée autant de fois qu'il y a de salariés concernés par l'infraction.
Notes
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail L321-11 alinéas 1 et 3
- CONCORDE Code du travail - art. L321-11 (AbD)
Création et codification
- CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
Citations
- CITATION Code du travail - art. L1233-46 (V)
Liens entrants
Concordances
- CONCORDE Article L321-11
- CONCORDE Article L321-11
- CONCORDE Article L321-11
- CONCORDE Article L321-11
- CONCORDE Article L321-11
- CONCORDE Article L321-11
- CONCORDE Article L321-11
Citations
- CITATION Article L1233-46
- CITATION Article L1233-46
- CITATION Article L1233-46
- CITATION Article L1233-46