Code du travail - Article L2141-7
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 59f90cdf-a9b2-4e40-a2e1-beacec7f8234
- Début de validité
- 1 mai 2008
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 7 octobre 2025 à 21h34
- Import Jurisfac
- 22 septembre 2026 à 00h14 — 33c7e41d-cac8-4827-b904-710ceaaff3f7
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006901608/2026-10-30
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006901608/article-l2141-7/versions/59f90cdf-a9b2-4e40-a2e1-beacec7f8234/
Sommaire du texte
Texte
Il est interdit à l'employeur ou à ses représentants d'employer un moyen quelconque de pression en faveur ou à l'encontre d'une organisation syndicale.
Notes
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail L412-2 alinéa 3
- CONCORDE Code du travail - art. L412-2 (AbD)
Création et codification
- CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
Citations
- CITATION Code du travail - art. L2141-8 (V)
Liens entrants
Concordances
- CONCORDE Article L412-2
- CONCORDE Article L412-2
Citations
- CITATION Article L2141-8