Code du travail - Article L5424-19
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — b5c42a06-6ce8-4139-b710-9368156af6c0
- Début de validité
- 1 mai 2008
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 29 décembre 2025 à 23h01
- Import Jurisfac
- 28 septembre 2026 à 19h39 — f35b6606-f281-4e3c-93a9-fd4a0196c0d0
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006903898/2026-10-30
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006903898/article-l5424-19/versions/b5c42a06-6ce8-4139-b710-9368156af6c0/
Sommaire du texte
Texte
Un décret détermine les modalités d'application de la présente section, notamment les conditions dans lesquelles les contestations nées de son application peuvent être soumises à des organismes paritaires de conciliation dont il peut rendre l'intervention obligatoire.
Notes
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail - art. L731-13 (AbD)
- CONCORDE Code du travail - art. L731-13 (AbD)
Création et codification
- CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2025-1324 du 26 décembre 2025 (V)
- CITATION Code du travail - art. D5424-17 (VD)
- CITATION Code du travail - art. D5424-7 (VD)
- CITATION Code du travail - art. L1251-20 (V)
Liens entrants
Concordances
- CONCORDANCE Article L731-13
- CONCORDE Article L731-13