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LOI n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 portant création des emplois d'avenir (1) - Article 4

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Version
Mise à jour en retard — 9a0656d1-edcf-47f5-b450-a3f69dd5f290
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000026537887/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000026537887/article-4/versions/9a0656d1-edcf-47f5-b450-a3f69dd5f290/
Sommaire du texte
  1. TITRE Ier : EMPLOIS D'AVENIR Consulter cette section
    1. Article 1
    2. Article 2
    3. Article 3
    4. Article 4
    5. Article 5
    6. Article 6
  2. TITRE II : DISPOSITIONS RELATIVES AU SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI Consulter cette section

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  3. TITRE III : DISPOSITIONS MODIFIANT LE CODE DU TRAVAIL APPLICABLE À MAYOTTE Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. TITRE Ier : EMPLOIS D'AVENIR Consulter cette section
    1. Article 1
    2. Article 2
    3. Article 3
    4. Article 4
    5. Article 5
    6. Article 6
  2. TITRE II : DISPOSITIONS RELATIVES AU SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI Consulter cette section

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  3. TITRE III : DISPOSITIONS MODIFIANT LE CODE DU TRAVAIL APPLICABLE À MAYOTTE Consulter cette section

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  1. Texte
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Texte


A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Sct. Section 9 : Emploi d'avenir professeur , Sct. Sous-section 1 : Dispositions générales , Art. L5134-120, Art. L5134-121, Sct. Sous-section 2 : Aide à la formation et à l'insertion professionnelle , Art. L5134-122, Art. L5134-123, Art. L5134-124, Sct. Sous-section 3 : Contrat de travail , Art. L5134-125, Art. L5134-126, Art. L5134-127, Sct. Sous-section 4 : Dispositions applicables aux établissements d'enseignement privés ayant passé un contrat avec l'Etat , Art. L5134-128, Sct. Sous-section 5 : Dispositions d'application , Art. L5134-129

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Création et codification

  • CREE Code du travail - Section 9 : Emploi d'avenir professeur (VD)
  • CREE Code du travail - Sous-section 1 : Dispositions générales (VD)
  • CREE Code du travail - Sous-section 2 : Aide à la formation et à l'ins... (VD)
  • CREE Code du travail - Sous-section 3 : Contrat de travail (VD)
  • CREE Code du travail - Sous-section 4 : Dispositions applicables aux é... (VD)
  • CREE Code du travail - Sous-section 5 : Dispositions d'application (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5134-120 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5134-121 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5134-122 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5134-123 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5134-124 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5134-125 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5134-126 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5134-127 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5134-128 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5134-129 (VD)

Liens entrants

Création et codification

  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5134-120
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5134-121
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5134-122
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5134-123
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5134-124
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5134-125
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5134-126
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5134-127
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5134-128
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5134-129

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
Freemium_legi_global_20250713-140000.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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