Jurisfac

Code du travail - Article L3142-53

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le

Consulter à une date

Aujourd’hui Version initiale
Version
Mise à jour en retard — 1e140086-b269-4e8e-9da3-a1792ad94fb9
Début de validité
10 août 2016
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 23 décembre 2025 à 22h50
Import Jurisfac
28 septembre 2026 à 11h44 — 01687fa5-a37b-468b-9870-030eadf033d0
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033022188/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033022188/article-l3142-53/versions/1e140086-b269-4e8e-9da3-a1792ad94fb9/
Sommaire du texte

A défaut de convention ou d'accord mentionné à l'article L. 3142-52 :


1° La durée maximale du congé est de vingt jours par an ;


2° Les délais dans lesquels le salarié adresse sa demande de congé sont fixés par décret.

Notes





Historique

Comparer deux versions
  1. Version L3142-53 — MODIFIE
  2. Version L3142-53 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Correction des données source
  2. Correction des données source

Liens sortants

Concordances

Modifications et abrogations

Citations

Liens entrants

Modifications et abrogations

Citations

Consulter la page officielle