Code du travail - Article D3142-11
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — e56a4e9d-36d8-4eae-971c-1ecfc1671e64
- Début de validité
- 1 janvier 2017
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 16 juin 2026 à 21h45
- Import Jurisfac
- 16 octobre 2026 à 03h46 — 5d7a9113-14a4-4cb3-81d9-f92edc9fd2e8
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033530322/2026-10-28
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033530322/article-d3142-11/versions/e56a4e9d-36d8-4eae-971c-1ecfc1671e64/
Sommaire du texte
Texte
A défaut de convention ou d'accord mentionné à l'article L. 3142-26, le salarié informe l'employeur par tout moyen conférant date certaine, au moins un mois avant le début du congé de proche aidant de sa volonté de suspendre son contrat de travail à ce titre, et, le cas échéant, de sa demande de fractionnement ou de transformation à temps partiel de celui-ci et de la date de son départ en congé.
Il joint à sa demande les documents mentionnés à l'article D. 3142-8.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail - art. D225-3 al 4 et 5 (Ab)
- CONCORDANCE Code du travail - art. D3142-9 (VT)
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2016-1554 du 18 novembre 2016 - art. 1
Citations
- CITATION Code du travail - art. D3142-12 (V)
- CITATION Code du travail - art. D3142-8 (V) — Cible absente ou non résolue
- CITATION Code du travail - art. L3142-26 (V)
Liens entrants
Concordances
- CONCORDANCE Article D3142-9
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 1
Citations
- CITATION Article D3142-8
- CITATION Article D3142-8
- CITATION Article D3142-8
- CITATION Article L3142-26
- CITATION Article L3142-26
- CITATION Article L3142-26
- CITATION Article L3142-26
- CITATION Article L3142-26