Code du travail - Article D4152-6
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 623feda8-1529-4d7b-81e7-1a1bcda2b996
- Début de validité
- 1 juillet 2018
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037000984/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000037000984/article-d4152-6/versions/623feda8-1529-4d7b-81e7-1a1bcda2b996/
Sommaire du texte
Texte
Il est interdit d'affecter ou de maintenir une femme enceinte à un poste de travail requérant un classement en catégorie A au sens de l'article R. 4451-57.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2018-438 du 4 juin 2018 - art. 1
Citations
- CITATION Code du travail - art. R4451-57 — Cible absente ou non résolue
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 1
Citations
- CITATION Article R4451-57
- CITATION Article R4451-57
- CITATION Article R4451-57