Code rural et de la pêche maritime - Article D712-15
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — ed784ad8-ff63-4c85-a010-918eb31600b3
- Début de validité
- 18 mars 2019
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000038251913/2026-10-28
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000038251913/article-d712-15/versions/ed784ad8-ff63-4c85-a010-918eb31600b3/
Sommaire du texte
Texte
Préalablement à l'utilisation du titre emploi-service agricole, l'employeur remplit le volet d'identification du salarié et le transmet par voie électronique à la caisse de mutualité sociale agricole dont il relève, dans le délai prévu à l'article R. 1221-5 du code du travail.
Le volet d'identification du salarié comporte les mentions suivantes :
1° Mentions relatives au salarié prévues aux 2° et 3° de l'article R. 1221-1 du code du travail, relatif à la déclaration préalable à l'embauche ;
2° Mentions relatives à l'emploi :
a) La nature du contrat de travail : contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée, avec, dans ce cas, indication du motif de recours et de la date de fin de contrat ;
b) La durée du travail ;
c) La durée de la période d'essai ;
d) La catégorie d'emploi, la nature de l'emploi et, le cas échéant, le niveau d'emploi (niveau hiérarchique et coefficient) ;
e) Le numéro d'identifiant de la convention collective applicable et ou son intitulé ;
f) Le montant de la rémunération et de ses différentes composantes, y compris, s'il en existe, les primes et accessoires de salaire ;
g) Les particularités du contrat de travail s'il y a lieu ;
h) Le taux de la cotisation due au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles si plusieurs taux sont applicables dans l'établissement ;
i) La pratique éventuelle d'un abattement sur l'assiette ou le taux des cotisations ;
j) Le taux de cotisation pour la prévoyance, s'il est spécifique au salarié ;
k) L'assujettissement au versement de transport s'il y a lieu ;
l) L'indication, le cas échéant, d'une première embauche dans l'établissement ;
3° L'indication, le cas échéant, que le salarié est un bénéficiaire de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article L. 5212-13 du code du travail ;
4° Option pour le bénéfice des exonérations de cotisations patronales prévues au I des articles L. 741-16 ;
5° Signature de l'employeur et du salarié.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2019-198 du 15 mars 2019 - art. 3
Citations
- CITATION Code rural - art. L741-16
- CITATION Code du travail - art. R1221-1 — Cible absente ou non résolue
- CITATION Code du travail - art. R1221-5 — Cible absente ou non résolue
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 3
Citations
- CITATION Article R1221-1
- CITATION Article R1221-1
- CITATION Article R1221-1
- CITATION Article R1221-1
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article L741-16
- CITATION Article R1221-5
- CITATION Article R1221-5
- CITATION Article R1221-5