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Arrêté du 12 août 2013 portant organisation interne du secrétariat général du ministère de l'intérieur - Article 13

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Mise à jour en retard — 77f67853-3157-453f-86c6-fb5587dcb70e
Début de validité
30 janvier 2020
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000041512023/2026-10-25
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000041512023/article-13/versions/77f67853-3157-453f-86c6-fb5587dcb70e/
Sommaire du texte

La direction des ressources humaines comprend :

- la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines ;

- la sous-direction des personnels ;

- la sous-direction du recrutement et de la formation ;

- la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel.

La mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines, il coordonne la gestion des dossiers transversaux à la direction et les relations avec la direction générale de l'administration et de la fonction publique.

Elle pilote la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et compétences.

Elle veille à la modernisation des systèmes d'information des ressources humaines et de la paie.

Elle définit la stratégie ministérielle des ressources humaines, prépare et suit la mise en œuvre de la convention d'engagements ministérielle des ressources humaines et arrête le plan de formation ministériel annuel. Elle propose les actions de formation qui relèvent du plan ministériel annuel et veille à leur mise en œuvre.

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