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  4. Partie réglementaire
  5. Première partie : Les relations individuelles de travail
  6. Livre Ier : Dispositions préliminaires
  7. Titre IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  8. Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes
  9. Article D1142-6

Code du travail - Article D1142-6

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
27 février 2022
Fin de vigueur
1 mars 2029

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 75ea64c4-4a78-4bae-9df3-9a1140914a37
Début de validité
27 février 2022
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000045250040/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000045250040/article-d1142-6/versions/75ea64c4-4a78-4bae-9df3-9a1140914a37/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section
    1. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Dispositions préliminaires Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application et calcul des seuils d'effectifs Consulter cette section

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        2. Titre II : Droits et libertés dans l'entreprise
        3. Titre III : Discriminations Consulter cette section

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        4. Titre IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Champ d'application
          2. Chapitre II : Dispositions générales Consulter cette section

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          3. Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes Consulter cette section
            1. Article D1142-2
            2. Article D1142-2-1
            3. Article D1142-3
            4. Article D1142-4
            5. Article D1142-5
            6. Article D1142-6
            7. Article D1142-6-1
            8. Article D1142-6-2
            9. Article D1142-7
            10. Article D1142-8
            11. Article D1142-9
            12. Article D1142-10
            13. Article D1142-11
            14. Article D1142-12
            15. Article D1142-13
            16. Article D1142-14
            17. Article D1142-15
            18. Article D1142-16
            19. Article D1142-17
            20. Article D1142-19
            21. Annexes Consulter cette section

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          4. Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle Consulter cette section

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          5. Chapitre IV : Actions en justice
          6. Chapitre VI : Dispositions pénales
        5. Titre V : Harcèlements Consulter cette section

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        6. Titre VI : Corruption
      2. Livre II : Le contrat de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Le règlement intérieur et le droit disciplinaire Consulter cette section

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      4. Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes Consulter cette section

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      5. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    2. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

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    3. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    4. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    5. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    6. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    7. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

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    8. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section
    1. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Dispositions préliminaires Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application et calcul des seuils d'effectifs Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        2. Titre II : Droits et libertés dans l'entreprise
        3. Titre III : Discriminations Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        4. Titre IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Champ d'application
          2. Chapitre II : Dispositions générales Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          3. Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes Consulter cette section
            1. Article D1142-2
            2. Article D1142-2-1
            3. Article D1142-3
            4. Article D1142-4
            5. Article D1142-5
            6. Article D1142-6
            7. Article D1142-6-1
            8. Article D1142-6-2
            9. Article D1142-7
            10. Article D1142-8
            11. Article D1142-9
            12. Article D1142-10
            13. Article D1142-11
            14. Article D1142-12
            15. Article D1142-13
            16. Article D1142-14
            17. Article D1142-15
            18. Article D1142-16
            19. Article D1142-17
            20. Article D1142-19
            21. Annexes Consulter cette section

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          4. Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          5. Chapitre IV : Actions en justice
          6. Chapitre VI : Dispositions pénales
        5. Titre V : Harcèlements Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        6. Titre VI : Corruption
      2. Livre II : Le contrat de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Le règlement intérieur et le droit disciplinaire Consulter cette section

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      4. Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes Consulter cette section

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      5. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    2. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

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    3. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    4. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    5. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
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Texte

Les mesures de correction et, le cas échéant, la programmation de mesures financières de rattrapage salarial, prévues à l'article L. 1142-9, doivent être mises en œuvre dès lors que le niveau de résultat mentionné à l'article D. 1142-3 est inférieur à soixante-quinze points.

Elles sont publiées sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un, sur la même page que le niveau de résultat et les résultats mentionnés à l'article D. 1142-4, dès lors que l'accord ou la décision unilatérale est déposé dans les conditions prévues à l'article D. 2231-4 du même code. Elles sont consultables sur le site internet de l'entreprise jusqu'à ce que celle-ci obtienne un niveau de résultat au moins égal à soixante-quinze points. En outre, l'employeur les porte à la connaissance des salariés par tout moyen.

Notes

Se reporter aux conditions d'application prévues à l'article 4 du décret n° 2022-243 du 25 février 2022.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 1 janvier 2019 Version D1142-6 — MODIFIE
  2. 27 février 2022 Version D1142-6 — ABROGE_DIFF Comparer avec la précédente
  3. 1 mars 2029 Version D1142-6 — VIGUEUR_DIFF Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2022-243 du 25 février 2022 - art. 1

Citations

  • CITATION Code du travail - art. D1142-3 — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. D1142-4 (V) — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. D1142-6-2 (VT)
  • CITATION Code du travail - art. D1142-8 (M)
  • CITATION Code du travail - art. D2231-4 (V) — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. L1142-9 — Cible absente ou non résolue

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Article 1

Citations

  • CITATION Article D2231-4
  • CITATION Article D2231-4
  • CITATION Article D2231-4
  • CITATION Article D2231-4

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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Licence
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