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  2. Législation consolidée
  3. LOI n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi (1)
  4. Titre III : FAVORISER L'ACCÈS À L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
  5. Article 10

LOI n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi (1) - Article 10

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
20 décembre 2023

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Aujourd’hui Version initiale

Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — e5d8db1d-d134-4341-b2fa-88272dd43f89
Début de validité
20 décembre 2023
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000048583009/2026-10-27
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000048583009/article-10/versions/e5d8db1d-d134-4341-b2fa-88272dd43f89/
Sommaire du texte
  1. Titre IER : UN ACCOMPAGNEMENT PLUS PERSONNALISÉ DES DEMANDEURS D'EMPLOI DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'ENGAGEMENT UNIFIÉ ET D'UN RÉGIME DE DROITS ET DEVOIRS RÉNOVÉ Consulter cette section

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  2. Titre II : UN RENFORCEMENT DES MISSIONS DES ACTEURS AU SERVICE DU PLEIN EMPLOI GRÂCE À UNE ORGANISATION RÉNOVÉE ET UNE COORDINATION PLUS EFFICIENTE Consulter cette section

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  3. Titre III : FAVORISER L'ACCÈS À L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Consulter cette section
    1. Article 10
    2. Article 11
    3. Article 12
    4. Article 13
    5. Article 14
    6. Article 15
    7. Article 16
  4. Titre IV : GOUVERNANCE EN MATIÈRE D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT Consulter cette section

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  5. Titre V : DISPOSITIONS APPLICABLES DANS LES TERRITOIRES D'OUTRE-MER Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Titre IER : UN ACCOMPAGNEMENT PLUS PERSONNALISÉ DES DEMANDEURS D'EMPLOI DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'ENGAGEMENT UNIFIÉ ET D'UN RÉGIME DE DROITS ET DEVOIRS RÉNOVÉ Consulter cette section

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  2. Titre II : UN RENFORCEMENT DES MISSIONS DES ACTEURS AU SERVICE DU PLEIN EMPLOI GRÂCE À UNE ORGANISATION RÉNOVÉE ET UNE COORDINATION PLUS EFFICIENTE Consulter cette section

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  3. Titre III : FAVORISER L'ACCÈS À L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Consulter cette section
    1. Article 10
    2. Article 11
    3. Article 12
    4. Article 13
    5. Article 14
    6. Article 15
    7. Article 16
  4. Titre IV : GOUVERNANCE EN MATIÈRE D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT Consulter cette section

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  5. Titre V : DISPOSITIONS APPLICABLES DANS LES TERRITOIRES D'OUTRE-MER Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


I. - A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
Art. L5213-13-2, Art. L5213-13-3

A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
Art. L5213-14, Art. L5213-15, Art. L5213-18, Art. L5213-19-1

A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
Art. L5212-13-1

A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
Art. L5132-6, Art. L5213-2, Art. L5213-2-1, Art. L5213-11, Art. L5213-13

II. - Les 3° et 6° à 11° du I entrent en vigueur le 1er janvier 2024 et le 4° du même I entre en vigueur le 1er janvier 2025.

III. - Les conventions individuelles d'accompagnement et les conventions de gestion conclues avant le 1er janvier 2025 pour l'application de l'article L. 5213-2-1 du code du travail continuent de s'appliquer jusqu'à leur terme, ou jusqu'au 31 décembre 2025 si leur terme est postérieur à cette date.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 20 décembre 2023 Version 10 — VIGUEUR

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Article 11 →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Création et codification

  • CREE Code du travail - art. L5212-13-1 (V)
  • CREE Code du travail - art. L5213-13-2 (VD)
  • CREE Code du travail - art. L5213-13-3 (VD)

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Code du travail - art. L5132-6 (V)
  • MODIFIE Code du travail - art. L5213-11 (V)
  • MODIFIE Code du travail - art. L5213-13 (VD)
  • MODIFIE Code du travail - art. L5213-14 (VD)
  • MODIFIE Code du travail - art. L5213-15 (VD)
  • MODIFIE Code du travail - art. L5213-18 (VD)
  • MODIFIE Code du travail - art. L5213-19-1 (VD)
  • MODIFIE Code du travail - art. L5213-2 (VD)
  • MODIFIE Code du travail - art. L5213-2-1 (VD)

Liens entrants

Création et codification

  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5212-13-1
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5213-13-2
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article L5213-13-3

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L5213-2-1
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L5213-13
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L5213-2
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L5132-6
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L5213-14
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L5213-15
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L5213-18
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L5213-19-1
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article L5213-11

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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