Arrêté du 3 janvier 2019 fixant la cotisation forfaitaire à l'assurance maladie-maternité des assurés volontaires à l'étranger, adhérents à titre individuel à la Caisse des Français de l'étranger, et de la cotisation forfaitaire à l'assurance maladie-maternité et invalidité des employeurs agissant pour le compte des travailleurs salariés et collaborateurs assimilés qu'elles emploient à l'étranger - Article 3
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 7ac56180-a4c9-4b18-804b-d33b15ed0694
- Début de validité
- 29 mars 2026
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 30 mars 2026 à 21h41
- Import Jurisfac
- 10 octobre 2026 à 16h43 — 9da0e378-d290-48a0-9134-a1b776b40c7d
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000053732131/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000053732131/article-3/versions/7ac56180-a4c9-4b18-804b-d33b15ed0694/
Sommaire du texte
Texte
Lorsqu'il est fait application des dispositions prévues à l'article L. 762-2 du code de la sécurité sociale, les risques mentionnées au 1° et 2° de l'article L. 762-1 du même code sont couverts par une cotisation forfaitaire trimestrielle modulée en fonction du niveau des ressources de l'assuré, par référence au plafond de la sécurité sociale, et qui est ainsi déterminée par tranche d'âge et nombre de mandats conclut par l'entreprise :
-pour les entreprises mandataires de moins de 100 salariés :
Les tarifs applicables au 1er avril 2026 :
|
Rémunération égale ou supérieure au plafond annuel de la sécurité sociale |
Rémunération supérieure ou égale aux deux tiers du plafond de la sécurité sociale et inférieure à ce plafond |
Rémunération inférieure aux deux tiers du plafond de la sécurité sociale |
|
|---|---|---|---|
|
Moins de 30 ans |
657 euros |
438 euros |
330 euros |
|
30-35 ans |
741 euros |
495 euros |
369 euros |
|
Plus de 35 ans |
822 euros |
549 euros |
411 euros |
-pour les entreprises mandataires de 100 à 399 salariés :
Les tarifs applicables au 1er avril 2026 :
|
Rémunération égale ou supérieure au plafond annuel de la sécurité sociale |
Rémunération supérieure ou égale aux deux tiers du plafond de la sécurité sociale et inférieure à ce plafond |
Rémunération inférieure aux deux tiers du plafond de la sécurité sociale |
|
|---|---|---|---|
|
Moins de 30 ans |
567 euros |
375 euros |
285 euros |
|
30-35 ans |
636 euros |
423 euros |
321 euros |
|
Plus de 35 ans |
708 euros |
471 euros |
357 euros |
-pour les entreprises mandataires de plus de 400 salariés :
Les tarifs applicables au 1er avril 2026 :
|
Rémunération égale ou supérieure au plafond annuel de la sécurité sociale |
Rémunération supérieure ou égale aux deux tiers du plafond de la sécurité sociale et inférieure à ce plafond |
Rémunération inférieure aux deux tiers du plafond de la sécurité sociale |
|
|---|---|---|---|
|
Moins de 30 ans |
537 euros |
357 euros |
270 euros |
|
30-35 ans |
606 euros |
402 euros |
303 euros |
|
Plus de 35 ans |
672 euros |
447 euros |
336 euros |
Pour l'application du présent article, les rémunérations s'entendent de l'ensemble des rémunérations professionnelles brutes, y compris les primes et indemnités versées aux assurés au moment de l'adhésion. A chaque revalorisation du plafond annuel de la sécurité sociale, la cotisation due en application du présent article est ajustée à hauteur de cette revalorisation.
Les intéressés fournissent à la caisse tous documents permettant de justifier de leurs ressources, tel que leurs trois derniers bulletins de salaire ou une attestation de l'employeur mentionnant le montant de la rémunération annuelle définie ci-dessus ou, à défaut, la déclaration de leurs revenus.
La caisse peut à tout moment demander aux assurés volontaires la justification de leurs revenus.
Notes
Conformément à l’article 5 de l'arrêté du 6 mars 2026 (NOR : SFHS2608581A), les tarifs prévus à cet article sont applicables aux adhésions effectuées à compter du 1er avril 2026. Ces tarifs sont applicables à partir du 1er avril 2026 aux contrats en cours, sous réserve des dispositions de l'article 5 de l'arrêté du 3 janvier 2019 (NOR : SSAS1900252A) dans sa version initiale.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 6 mars 2026 - art. 3
Citations
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Article 2
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L762-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L762-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L762-2
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L762-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L762-2
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L762-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L762-2
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L762-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L762-2