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  4. PARTIE RÉGLEMENTAIRE
  5. Livre III : RECRUTEMENT
  6. Titre II : RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES
  7. Chapitre VII : STAGE ET TITULARISATION
  8. Section 4 : Déroulement du stage
  9. Sous-section 4 : Congés et autorisations d'absence
  10. Paragraphe 4 : Congés pour raisons de santé
  11. Article R327-37

Code général de la fonction publique - Article R327-37

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 octobre 2025

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Version
Mise à jour en retard — 210d5569-d591-4a2b-b2a2-a3ed75fa241a
Début de validité
1 octobre 2025
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 mai 2026 à 22h26
Import Jurisfac
12 octobre 2026 à 23h51 — 0d3547ca-873f-4188-b9e7-31e8a1a2f4ed
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000051962365/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000051962365/article-r327-37/versions/210d5569-d591-4a2b-b2a2-a3ed75fa241a/
Sommaire du texte
  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section
    1. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section

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    2. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    3. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section
      1. Titre Ier : CONDITIONS GÉNÉRALES D'ACCÈS AUX EMPLOIS Consulter cette section

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      2. Titre II : RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : CONTRÔLE PRÉALABLE DES CONDITIONS D'ACCÈS AU STATUT DE FONCTIONNAIRE Consulter cette section

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        2. Chapitre II : DISPOSITIONS APPLICABLES À CERTAINS RECRUTEMENTS Consulter cette section

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        3. Chapitre III : PRÉPARATION AUX PROCÉDURES DE RECRUTEMENT
        4. Chapitre IV : RECUL OU SUPPRESSION DE L'ÂGE MAXIMAL POUR LE RECRUTEMENT Consulter cette section

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        5. Chapitre V : RECRUTEMENT PAR CONCOURS Consulter cette section

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        6. Chapitre VI : AUTRES MODALITÉS D'ACCÈS AUX FONCTIONS PUBLIQUES Consulter cette section

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        7. Chapitre VII : STAGE ET TITULARISATION Consulter cette section
          1. Section 1 : Dispositions générales Consulter cette section

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          2. Section 2 : Report du stage Consulter cette section

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          3. Section 3 : Durée du stage Consulter cette section

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          4. Section 4 : Déroulement du stage Consulter cette section
            1. Sous-section 1 : Dispositions générales Consulter cette section

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            2. Sous-section 2 : Discipline Consulter cette section

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            3. Sous-section 3 : Travail à temps partiel Consulter cette section

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            4. Sous-section 4 : Congés et autorisations d'absence Consulter cette section
              1. Article R327-31
              2. Paragraphe 1 : Congés acquis au titre d'un compte-épargne temps Consulter cette section

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              3. Paragraphe 2 : Congé parental Consulter cette section

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              4. Paragraphe 3 : Congés liés à des activités civiques Consulter cette section

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              5. Paragraphe 4 : Congés pour raisons de santé Consulter cette section
                1. Article R327-36
                2. Article R327-37
                3. Article R327-38
                4. Article R327-39
                5. Article R327-40
                6. Article R327-41
              6. Paragraphe 5 : Congés sans traitement propres aux fonctionnaires stagiaires Consulter cette section

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            5. Sous-section 5 : Rémunération, avantages divers et prise en charge de frais Consulter cette section

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            6. Sous-section 6 : Protection sociale Consulter cette section

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          5. Section 5 : Report de la fin du stage Consulter cette section

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          6. Section 6 : Fin anticipée du stage Consulter cette section

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          7. Section 7 : Titularisation Consulter cette section

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      3. Titre III : RECRUTEMENT PAR CONTRAT Consulter cette section

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      4. Titre IV : EMPLOIS À LA DÉCISION DU GOUVERNEMENT ET EMPLOIS DE DIRECTION Consulter cette section

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      5. Titre V : EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Consulter cette section

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      6. Titre VI : EXPERTS TECHNIQUES INTERNATIONAUX Consulter cette section

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      7. Titre VII : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    4. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
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Sommaire

  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section
    1. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section

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    2. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    3. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section
      1. Titre Ier : CONDITIONS GÉNÉRALES D'ACCÈS AUX EMPLOIS Consulter cette section

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      2. Titre II : RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : CONTRÔLE PRÉALABLE DES CONDITIONS D'ACCÈS AU STATUT DE FONCTIONNAIRE Consulter cette section

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        2. Chapitre II : DISPOSITIONS APPLICABLES À CERTAINS RECRUTEMENTS Consulter cette section

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        3. Chapitre III : PRÉPARATION AUX PROCÉDURES DE RECRUTEMENT
        4. Chapitre IV : RECUL OU SUPPRESSION DE L'ÂGE MAXIMAL POUR LE RECRUTEMENT Consulter cette section

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        5. Chapitre V : RECRUTEMENT PAR CONCOURS Consulter cette section

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        6. Chapitre VI : AUTRES MODALITÉS D'ACCÈS AUX FONCTIONS PUBLIQUES Consulter cette section

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        7. Chapitre VII : STAGE ET TITULARISATION Consulter cette section
          1. Section 1 : Dispositions générales Consulter cette section

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          2. Section 2 : Report du stage Consulter cette section

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          3. Section 3 : Durée du stage Consulter cette section

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          4. Section 4 : Déroulement du stage Consulter cette section
            1. Sous-section 1 : Dispositions générales Consulter cette section

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            2. Sous-section 2 : Discipline Consulter cette section

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            3. Sous-section 3 : Travail à temps partiel Consulter cette section

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            4. Sous-section 4 : Congés et autorisations d'absence Consulter cette section
              1. Article R327-31
              2. Paragraphe 1 : Congés acquis au titre d'un compte-épargne temps Consulter cette section

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              3. Paragraphe 2 : Congé parental Consulter cette section

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              4. Paragraphe 3 : Congés liés à des activités civiques Consulter cette section

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              5. Paragraphe 4 : Congés pour raisons de santé Consulter cette section
                1. Article R327-36
                2. Article R327-37
                3. Article R327-38
                4. Article R327-39
                5. Article R327-40
                6. Article R327-41
              6. Paragraphe 5 : Congés sans traitement propres aux fonctionnaires stagiaires Consulter cette section

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            5. Sous-section 5 : Rémunération, avantages divers et prise en charge de frais Consulter cette section

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            6. Sous-section 6 : Protection sociale Consulter cette section

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          5. Section 5 : Report de la fin du stage Consulter cette section

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          6. Section 6 : Fin anticipée du stage Consulter cette section

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          7. Section 7 : Titularisation Consulter cette section

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      3. Titre III : RECRUTEMENT PAR CONTRAT Consulter cette section

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      4. Titre IV : EMPLOIS À LA DÉCISION DU GOUVERNEMENT ET EMPLOIS DE DIRECTION Consulter cette section

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      5. Titre V : EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Consulter cette section

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      6. Titre VI : EXPERTS TECHNIQUES INTERNATIONAUX Consulter cette section

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      7. Titre VII : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    4. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
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  4. Provenance
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Texte


Le fonctionnaire stagiaire qui est inapte à reprendre ses fonctions à l'expiration d'un congé pour raison de santé ou, lorsqu'il est fonctionnaire stagiaire territorial à temps non complet, à l'issue du congé de grave maladie prévu à l'article 36 du décret n° 91-298 du 20 mars 1991 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet, est placé en congé sans traitement pour une période maximale d'un an renouvelable deux fois.
La mise en congé et son renouvellement sont prononcés après avis du conseil médical prévu, selon le cas, par :
1° Le décret n° 86-442 du 14 mars 1986 relatif à la désignation des médecins agréés, à l'organisation des conseils médicaux, aux conditions d'aptitude physique pour l'admission aux emplois publics et au régime de congés de maladie des fonctionnaires ;
2° Le décret n° 87-602 du 30 juillet 1987 relatif à l'organisation des conseils médicaux, aux conditions d'aptitude physique et au régime des congés de maladie des fonctionnaires territoriaux ;
3° Le décret n° 88-386 du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière.

Notes

Conformément au premier alinéa de l'article 72 du décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025, ces dispositions entrent en vigueur le premier jour du troisième mois qui suit celui de la publication dudit décret, soit le 1er octobre 2025.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 1 octobre 2025 Version R327-37 — VIGUEUR

Corrections de données

  1. Connue le 21 septembre 2026 à 09h06Correction des données source
  2. Connue le 21 septembre 2026 à 10h20Correction des données source
  3. Connue le 21 septembre 2026 à 17h21Correction des données source
  4. Connue le 22 septembre 2026 à 03h09Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible
  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible
  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible

Création et codification

  • CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2025-695 du 24 juillet 2025 (V)
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2025-695 du 24 juillet 2025 - art.

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°86-442 du 14 mars 1986
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n° 87-602 du 30 juillet 1987
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°88-386 du 19 avril 1988
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n° 91-298 du 20 mars 1991 - art. 36

Liens entrants

Concordances

  • CONCORDANCE Ressource indisponible — Source indisponible
  • CONCORDANCE Ressource indisponible — Source indisponible
  • CONCORDANCE Ressource indisponible — Source indisponible

Création et codification

  • CODIFICATION Décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025 modifiant les livres Ier et II du code général de la fonction publique et relatif aux dispositions réglementaires du livre III du même code
  • CREE Article sans numéro

Citations

  • CITATION Article 36
  • CITATION Article 36
  • CITATION Article 36

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 mai 2026 à 22h26
Date de l’import Jurisfac
12 octobre 2026 à 23h51
Identifiant de l’import Jurisfac
0d3547ca-873f-4188-b9e7-31e8a1a2f4ed
Archive
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Licence
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