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  3. Décret n° 2011-1171 du 23 septembre 2011 relatif à la rémunération des ouvriers de l'Etat relevant de la direction générale de l'aviation civile et de l'établissement public Météo-France
  4. Section II : Primes et indemnités
  5. Article 9

Décret n° 2011-1171 du 23 septembre 2011 relatif à la rémunération des ouvriers de l'Etat relevant de la direction générale de l'aviation civile et de l'établissement public Météo-France - Article 9

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 janvier 2017

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 4e5e7f4d-694c-4407-8c37-00a769a743c2
Début de validité
1 janvier 2017
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000033471335/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033471335/article-9/versions/4e5e7f4d-694c-4407-8c37-00a769a743c2/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. Section I : Eléments de rémunération principale soumis à pension Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  3. Section II : Primes et indemnités Consulter cette section
    1. Article 3
    2. LEGIARTI000053191501
    3. Article 4
    4. Article 5
    5. Article 6
    6. Article 7
    7. LEGIARTI000053185566
    8. LEGIARTI000053185568
    9. Article 8
    10. Article 9
    11. Article 10
  4. Section III : Mesures spécifiques applicables à l'outre-mer Consulter cette section

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  5. Section IV : Mesures spécifiques relatives aux ouvriers auxiliaires Consulter cette section

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  6. Section V : Dispositions transitoires et finales Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Article 1
  2. Section I : Eléments de rémunération principale soumis à pension Consulter cette section

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  3. Section II : Primes et indemnités Consulter cette section
    1. Article 3
    2. LEGIARTI000053191501
    3. Article 4
    4. Article 5
    5. Article 6
    6. Article 7
    7. LEGIARTI000053185566
    8. LEGIARTI000053185568
    9. Article 8
    10. Article 9
    11. Article 10
  4. Section III : Mesures spécifiques applicables à l'outre-mer Consulter cette section

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  5. Section IV : Mesures spécifiques relatives aux ouvriers auxiliaires Consulter cette section

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  6. Section V : Dispositions transitoires et finales Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Texte

Les heures de travail accomplies par les personnels mentionnés à l'article 1er du présent décret au-delà des bornes horaires définies par le cycle de travail sont des heures supplémentaires rémunérées dans les conditions fixées aux articles L. 3121-33 et L. 3121-36 du code du travail.
Les heures supplémentaires sont accomplies dans le respect des limites ci-après définies :
― un contingent hebdomadaire d'heures supplémentaires de 13 heures ;
― un contingent d'heures supplémentaires de 108 heures sur 12 semaines consécutives ;
― un contingent annuel d'heures supplémentaires de 220 heures.
Les heures supplémentaires accomplies dans les conditions fixées au présent décret peuvent soit être rémunérées selon les modalités définies ci-après, soit donner lieu à un repos compensateur équivalent.
La rémunération horaire de référence correspond au taux horaire de la rémunération principale de l'agent définie à l'article 2 du présent décret.
Le taux horaire de la rémunération principale correspond à la somme du salaire et de la prime de rendement servis, divisée par le forfait horaire mensuel défini à l'article 2 du présent décret.
Cette rémunération horaire, multipliée par le nombre d'heures supplémentaires effectuées, est ensuite multipliée par 1,25 pour les huit premières heures supplémentaires et par 1,50 pour les cinq heures supplémentaires suivantes.
L'heure supplémentaire effectuée entre 21 heures et 6 heures, le dimanche ou un jour férié, est majorée de 50 %, mais est décomptée en priorité sur le quota d'heures supplémentaires majorées de 25 %.

Notes


Historique

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Évolution juridique

  1. 1 septembre 2011 Version 9 — MODIFIE
  2. 1 janvier 2017 Version 9 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2016-1551 du 18 novembre 2016 - art. 6

Citations

  • CITATION Code du travail - art. L3121-33
  • CITATION Code du travail - art. L3121-36

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 6

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L3121-36
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L3121-36
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L3121-33
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L3121-33
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L3121-33
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L3121-33

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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Licence
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