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  5. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale
  6. Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale
  7. Titre III : Plans d'épargne salariale
  8. Chapitre II : Plan d'épargne d'entreprise
  9. Section 3 : Composition et gestion du plan.
  10. Article L3332-17

Code du travail - Article L3332-17

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Version
Mise à jour en retard — cf739f22-d978-4a67-8afb-dd72667c5244
Début de validité
1 juillet 2024
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 23 décembre 2025 à 22h50
Import Jurisfac
28 septembre 2026 à 11h44 — 01687fa5-a37b-468b-9870-030eadf033d0
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000049720309/2026-10-26
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000049720309/article-l3332-17/versions/cf739f22-d978-4a67-8afb-dd72667c5244/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

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    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

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    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section
      1. Livre Ier : Durée du travail, repos et congés Consulter cette section

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      2. Livre II : Salaire et avantages divers Consulter cette section

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      3. Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section
        1. Titre Ier : Intéressement Consulter cette section

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        2. Titre II : Participation aux résultats de l'entreprise Consulter cette section

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        3. Titre III : Plans d'épargne salariale Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Champ d'application. Consulter cette section

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          2. Chapitre II : Plan d'épargne d'entreprise Consulter cette section
            1. Section 1 : Conditions de mise en place Consulter cette section

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            2. Section 2 : Versements. Consulter cette section

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            3. Section 3 : Composition et gestion du plan. Consulter cette section
              1. Article L3332-15
              2. Article L3332-16
              3. Article L3332-17
              4. Article L3332-17
              5. Article L3332-17-1
            4. Section 4 : Augmentation de capital. Consulter cette section

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            5. Section 5 : Indisponibilité des sommes, déblocage anticipé et liquidation. Consulter cette section

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            6. Section 6 : Régime social et fiscal. Consulter cette section

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            7. Section 7 : Dispositions d'application. Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Plan d'épargne interentreprises. Consulter cette section

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          4. Chapitre IV : Plan d'épargne pour la retraite collectif Consulter cette section

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          5. Chapitre V : Transferts Consulter cette section

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        4. Titre IV : Dispositions communes Consulter cette section

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      4. Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

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    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

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    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

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    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section
      1. Livre Ier : Durée du travail, repos et congés Consulter cette section

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      2. Livre II : Salaire et avantages divers Consulter cette section

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      3. Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section
        1. Titre Ier : Intéressement Consulter cette section

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        2. Titre II : Participation aux résultats de l'entreprise Consulter cette section

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        3. Titre III : Plans d'épargne salariale Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Champ d'application. Consulter cette section

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          2. Chapitre II : Plan d'épargne d'entreprise Consulter cette section
            1. Section 1 : Conditions de mise en place Consulter cette section

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            2. Section 2 : Versements. Consulter cette section

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            3. Section 3 : Composition et gestion du plan. Consulter cette section
              1. Article L3332-15
              2. Article L3332-16
              3. Article L3332-17
              4. Article L3332-17
              5. Article L3332-17-1
            4. Section 4 : Augmentation de capital. Consulter cette section

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            5. Section 5 : Indisponibilité des sommes, déblocage anticipé et liquidation. Consulter cette section

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            6. Section 6 : Régime social et fiscal. Consulter cette section

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            7. Section 7 : Dispositions d'application. Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Plan d'épargne interentreprises. Consulter cette section

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          4. Chapitre IV : Plan d'épargne pour la retraite collectif Consulter cette section

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          5. Chapitre V : Transferts Consulter cette section

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        4. Titre IV : Dispositions communes Consulter cette section

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      4. Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

Le règlement du plan d'épargne d'entreprise prévoit qu'une partie des sommes recueillies peut être affectée, dans les limites prévues à l'article L. 214-164 du code monétaire et financier, à l'acquisition :

a) De parts de fonds investis dans des entreprises solidaires d'utilité sociale, au sens de l'article L. 3332-17-1 du présent code ;

b) De parts d'au moins un fonds labellisé ou d'un fonds nourricier d'un fonds labellisé au titre du financement de la transition énergétique et écologique ou de l'investissement socialement responsable. La liste des labels ainsi que, pour ceux qui sont créés par l'Etat, leurs critères et leurs modalités de délivrance sont précisés par décret.

Le règlement du plan d'épargne d'entreprise ouvre à ses participants au moins une possibilité d'acquérir soit des titres émis par des sociétés d'investissement à capital variable mentionnés au 1° de l'article L. 3332-15, soit des parts de fonds communs de placement d'entreprise dont l'actif est composé de valeurs mobilières admises aux négociations sur un marché réglementé ou sur un marché de croissance des petites et moyennes entreprises et, à titre accessoire, de liquidités, selon les règles fixées en application de l'article L. 214-24-55 du code monétaire et financier, ou de parts d'organismes de placement collectif en valeurs mobilières ou de placements collectifs relevant des paragraphes 1,2 et 6 de la sous-section 2, du paragraphe 2 ou du sous-paragraphe 1 du paragraphe 1 de la sous-section 3 de la section 2 du chapitre IV du titre Ier du livre II du code monétaire et financier dont l'actif est ainsi composé. Cette disposition n'est pas exigée lorsqu'un plan d'épargne de groupe ou un plan d'épargne interentreprises de même durée minimum de placement offre aux participants de l'entreprise la possibilité de placer les sommes versées dans un organisme de placement collectif en valeurs mobilières ou dans un placement collectif relevant des paragraphes 1,2 et 6 de la sous-section 2, du paragraphe 2 ou du sous-paragraphe 1 du paragraphe 1 de la sous-section 3, ou de la sous-section 4 de la section 2 du chapitre IV du titre Ier du livre II du code monétaire et financier présentant les mêmes caractéristiques.

Lorsqu'un fonds commun de placement d'entreprise mentionné au 2° de l'article L. 3332-15 est investi en titres de l'entreprise et que ceux-ci ne sont pas admis aux négociations sur un marché réglementé, l'actif de ce fonds doit comporter au moins un tiers de titres liquides. Cette condition n'est pas exigée dans l'un des cas suivants :

1° Lorsqu'il est instauré un mécanisme garantissant la liquidité de ces valeurs dans des conditions déterminées par décret ;

1° bis Lorsque les titres de l'entreprise sont admis aux négociations sur un marché de croissance des petites et moyennes entreprises, dans des conditions déterminées par décret ;

2° Lorsque, pour l'application du présent livre, l'entreprise, la société qui la contrôle ou toute société contrôlée par elle au sens de l'article L. 233-16 du code de commerce s'est engagée à racheter, dans la limite de 10 % de son capital social, les titres non admis aux négociations sur un marché réglementé détenus par le fonds commun de placement d'entreprise.

Dans ce dernier cas, la valeur liquidative du fonds commun de placement d'entreprise est publiée au moins une fois par an. Après communication de la valeur d'expertise de l'entreprise, les salariés disposent d'un délai de deux mois avant la publication de la valeur liquidative du fonds pour présenter leur demande de souscription, de rachat ou d'arbitrage de leurs avoirs.


Historique

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Évolution juridique

  1. 1 mai 2008 Version L3332-17 — MODIFIE
  2. 6 août 2008 Version L3332-17 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 3 août 2011 Version L3332-17 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  4. 28 juillet 2013 Version L3332-17 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  5. 8 août 2015 Version L3332-17 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  6. 1 octobre 2019 Version L3332-17 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  7. 1 juillet 2024 Version L3332-17 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 15 septembre 2026 à 17h07Correction des données source
  2. Connue le 15 septembre 2026 à 17h07Correction des données source
  3. Connue le 15 septembre 2026 à 17h07Correction des données source
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  9. Connue le 18 septembre 2026 à 21h55Correction des données source
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  32. Connue le 19 septembre 2026 à 15h27Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Code du travail - art. L443-4 (Ab)
  • CONCORDE Code du travail - art. L443-4 (AbD)

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2023-1107 du 29 novembre 2023 - art. 18 (V)
  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2024-537 du 13 juin 2024 - art. 7

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 12 novembre 2004 - art. 412-132 (Ab)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 12 novembre 2004 - art. 415-14 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 12 novembre 2004 - art. 424-15 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-316 du 25 mars 2021 - art. 4 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — LOI n°2024-537 du 13 juin 2024 - art. 7
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2025-818 du 13 août 2025 (V)
  • CITATION Code de commerce - art. L233-16
  • CITATION Code monétaire et financier - art. L214-164 (VT)
  • CITATION Code monétaire et financier - art. L214-24-55 — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. L3332-15
  • CITATION Code du travail - art. L3332-16 (V)
  • CITATION Code du travail - art. L3332-17-1 (VT) — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. R3332-19 (VD)
  • CITATION Code général des impôts, CGI. - art. 235 ter XB (VD)
  • CITATION Code monétaire et financier - art. D214-213-2 (V)
  • CITATION Code monétaire et financier - art. R214-209 (V)
  • CITATION Code monétaire et financier - art. R214-212 (M)
  • CITATION Code monétaire et financier - art. R214-214 (V)
  • CITATION Code monétaire et financier - art. R214-52 (V)
  • CITATION Code monétaire et financier - art. R214-56 (V)
  • CITATION Code monétaire et financier - art. R214-89-1 (Ab)
  • CITATION Code monétaire et financier - art. R214-90-1 (Ab)

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
23 décembre 2025 à 22h50
Date de l’import Jurisfac
28 septembre 2026 à 11h44
Identifiant de l’import Jurisfac
01687fa5-a37b-468b-9870-030eadf033d0
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