Code du travail - Article R3124-1
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — f0eb9069-5bb0-41e7-8064-2a438ad7bfc6
- Début de validité
- 1 janvier 2017
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033471471/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033471471/article-r3124-1/versions/f0eb9069-5bb0-41e7-8064-2a438ad7bfc6/
Sommaire du texte
Texte
Le fait de méconnaître les stipulations d'une convention ou d'un accord d'entreprise ou d'établissement, ou, à défaut, celles d'une convention ou d'un accord de branche, conformes aux dispositions des articles L. 3121-27 à L. 3121-33, et L. 3121-35 à L. 3121-40 est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe.
Les infractions donnent lieu à autant d'amendes qu'il y a de salariés indûment employés.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2016-1551 du 18 novembre 2016 - art. 6
Citations
- CITATION Code du travail - art. L3121-27
- CITATION Code du travail - art. L3121-33
- CITATION Code du travail - art. L3121-35
- CITATION Code du travail - art. L3121-40
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 6
Citations
- CITATION Article L3121-27
- CITATION Article L3121-27
- CITATION Article L3121-33
- CITATION Article L3121-33
- CITATION Article L3121-33
- CITATION Article L3121-33
- CITATION Article L3121-40
- CITATION Article L3121-40
- CITATION Article L3121-40
- CITATION Article L3121-40
- CITATION Article L3121-35
- CITATION Article L3121-35