Code du travail - Article R3124-10
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — c25cfa05-2516-48fc-9e38-fb9d287c60fb
- Début de validité
- 1 janvier 2017
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033471424/2026-11-01
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033471424/article-r3124-10/versions/c25cfa05-2516-48fc-9e38-fb9d287c60fb/
Sommaire du texte
Texte
Le fait de ne pas accorder une majoration de salaire de 25 % pour chaque heure complémentaire accomplie au-delà du dixième de la durée stipulée au contrat en méconnaissance des dispositions des articles L. 3123-21 et L. 3123-29 ou du II de l'article 14 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe.
Les contraventions donnent lieu à autant d'amendes qu'il y a de salariés indûment employés.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail - art. R261-3-1 al 12 (Ab)
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2016-1551 du 18 novembre 2016 - art. 6
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — LOI n° 2000-37 du 19 janvier 2000 - art. 14
- CITATION Code du travail - art. L3123-21
- CITATION Code du travail - art. L3123-29
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 6
Citations
- CITATION Article L3123-21
- CITATION Article L3123-21
- CITATION Article L3123-29
- CITATION Article L3123-29
- CITATION Article 14